Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
ANALYSTE, COÛT DE REVIENT
La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice, finances – Distribution, le rôle principal de l’analyste, coût de revient, est de réaliser des analyses et de soutenir l’évaluation de la rentabilité par produit, en fonction des cibles organisationnelles. Il / elle tient compte de l’ensemble des éléments influençant le coût moyen et identifie les enjeux à adresser.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Identifier les paramètres nécessaires au calcul du coût de revient des nouveaux produits ;
Voir à la mise à jour des paramètres nécessaires au calcul du coût de revient de produits existants (ex : condition de transport, taux de change, douanes, etc.) ;
Identifier des leviers d’optimisation des coûts complets à chaque étape de la chaîne d’opérations (approvisionnement, entreposage, livraison) ;
Participer à différentes revues de performance à la Direction commercialisation ;
Assurer la vigie des coûts moyens unitaires (ex : réclamations, pertes d’inventaire, bris, transport, douanes, etc.) ;
Effectuer un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle est responsable ;
Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d’expertise, formuler des recommandations le cas échéant ;
Assurer l’intégrité des données qu’il/elle dispose dans les systèmes d’information.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finances ou l’équivalent ;
5 ans d’expérience minimum en analyse financière et opérationnelle ;
Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
Titulaire d’un titre professionnel de CPA (un atout) ;
Expérience dans le commerce de détail ou de distribution (un atout) ;
Connaissance de la Suite Office 365, logiciel Excel – niveau avancé.
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes:
Résolution de problèmes
Obtention, analyse et traitement de l’information
Capacité à informer
Rigueur, souci du détail et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail d’équipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
