Work location: CPX Latin Quarter City: Montreal What you will do: L’équipe Location Based Entertainment (LBE) est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Marketing Bilingue, basé(e) à Montréal, pour soutenir et piloter des initiatives marketing clés pour les marques The Rec Room et Playdium. Relevant de l’équipe marketing LBE, le/la candidat(e) se concentrera sur deux principaux volets : Soutien marketing pour la stratégie locale : Le/la Coordonnateur(trice) jouera un rôle clé dans le soutien de la stratégie marketing pour les initiatives locales. Cela inclut l’exécution des commandites, des offres spécifiques aux emplacements et la gestion de la relation avec les partenaires des centres commerciaux. Il/elle se concentrera également sur les initiatives visant à accroître la fréquentation de The Rec Room Royalmount à Montréal. Soutien marketing pour l’équipe LBE : Cette personne travaillera également en partenariat avec le/la Gestionnaire Marketing actuel(le) de LBE sur divers projets, dans le cadre de la rédaction de briefs, de l’exécution et de la coordination interfonctionnelle. Elle apportera un soutien précieux à toute l’équipe marketing LBE en prenant en charge certaines routines et livrables clés, tels que les planogrammes, la signalisation, les envois de courriels, les traductions et le soutien ponctuel. Ce poste est hybride (3 jours au bureau par semaine), basé au 352 rue Emery, Bureau 300 à Montréal, Québec. Responsabilités principales : Soutien à la stratégie marketing locale Soutenir le/la Gestionnaire LBE dans l’exécution des campagnes marketing locales : rédaction de briefs, coordination interfonctionnelle, exécution des programmes, livraison des éléments et soutien ponctuel. Soutenir le/la Gestionnaire LBE dans l’exécution des partenariats sur tous les marchés, y compris la livraison des éléments et le soutien ponctuel. Agir comme point de contact principal pour les partenaires des centres commerciaux dans les emplacements LBE : Collaborer avec les partenaires des centres commerciaux sur les opportunités marketing. Fournir aux partenaires des centres commerciaux les éléments des campagnes nationales et des offres locales. Agir comme point de contact principal pour les initiatives spécifiques au marché montréalais : Rechercher et recommander des opportunités de partenariats locaux. Contribuer à l’analyse de la concurrence, avec un accent particulier sur les concurrents montréalais. Routines et exécution de l’équipe marketing LBE Diriger la mise à jour et le déploiement de l’infolettre mensuelle de The Rec Room et Playdium, en collaboration avec les partenaires interfonctionnels. Mettre à jour et distribuer les planogrammes mensuels de The Rec Room et Playdium. Gérer les demandes spécifiques des directeurs généraux des emplacements (ex. : partenariats et activités marketing locales). Fournir un soutien ponctuel aux membres de l’équipe marketing LBE selon les besoins. Qualifications : Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) Diplôme collégial ou baccalauréat en marketing, communication ou administration des affaires. Expérience en gestion d’équipes interfonctionnelles pour l’exécution de programmes marketing (ex. : collaboration avec différentes équipes, reconnaissance des moments clés pour engager les partenaires, alignement des besoins et des échéanciers). Compréhension approfondie de la stratégie marketing intégrée et des outils nécessaires pour développer et mesurer une campagne réussie. Capacité avérée de réflexion critique pour résoudre des problèmes stratégiques relativement complexes. Compétences analytiques et financières démontrées pour interpréter les données financières et en évaluer les implications commerciales. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations pour interagir efficacement avec plusieurs parties prenantes et présenter aux dirigeants. Bilinguisme avec une forte maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Compétences et connaissances : Excellentes compétences en communication (écrite et présentation) pour rédiger des briefs, diriger des réunions, formuler des recommandations et fournir des commentaires stratégiques. Maîtrise du français écrit pour traduire les documents marketing de l’anglais vers le français. Compétences en leadership interfonctionnel, avec la capacité de gérer plusieurs relations partenaires, équilibrer les besoins des parties prenantes et respecter les échéanciers et processus des partenaires. Capacité de réflexion stratégique démontrant une compréhension des priorités et de l’impact des décisions commerciales. Capacité à évaluer les éléments créatifs et à fournir des commentaires stratégiques pour s’assurer qu’ils répondent aux objectifs du brief. Capacité à analyser les informations financières et à formuler des recommandations, en comprenant les modèles financiers et les objectifs commerciaux. Compréhension de base de la planification média, des tactiques et de la performance, et capacité à rédiger des briefs pour les partenaires médias. Capacité à prioriser les tâches, à s’adapter aux nouvelles informations et à identifier l’impact des changements de priorités. Capacité à diriger des programmes de manière autonome, tout en démontrant un esprit d’équipe pour soutenir les membres de l’équipe selon les besoins. _____ The Location Based Entertainment (LBE) team is seeking a Bilingual Marketing Coordinator based in Montreal to lead and assist in marketing efforts for The Rec Room and Playdium brands. This individual will focus on two main areas: Marketing Support for Local Strategy: The Coordinator will play instrumental role in supporting the marketing strategy for local initiatives. This includes supporting with the execution of sponsorships, location-specific offers and owning the relationship with mall partners. The Coordinator will also focus on initiatives aimed at growing visitation to The Rec Room Royalmount in Montreal. Marketing Support for Location Based Entertainment Team: This individual will also work in partnership with the current Marketing Manager, LBE, on various projects in the scope of briefing, execution and cross functional team leadership. This individual will provide valuable support to the entire LBE Marketing team by owning key routines and deliverables, such as planograms, signage, email deployment, translations and assisting with ad hoc needs. This is a hybrid role (3 days in-office per week), based at 352 rue Emery, Bureau 300 in Montreal, Quebec. Must be bilingual in English and French. Key Responsibilities: Local Marketing Strategy Support Support the LBE Manager in executing local marketing campaigns, in the areas of brief writing, cross functional team leadership, program execution, asset delivery and ad hoc needs. Support the LBE Manager in executing partnerships across all markets, including asset delivery and ad hoc needs. Act as key point of contact for mall partners across LBE locations: Liaise with mall partners on marketing opportunities. Provide mall partners with assets for national campaigns and local offers. Act as the key point of contact for initiatives specific to the Montreal market: Research and recommend local partnership opportunities. Contribute to the Competitor Review, with a specific focus on Montreal competitors. LBE Marketing Team Routines and Execution Lead the update and deployment of The Rec Room and Playdium monthly e-newsletter, working with cross-functional partners. Update and distribute The Rec Room and Playdium planograms monthly. Manage location-specific General Manager requests (ie for partnerships and local marketing activities). Provide ad hoc support to LBE Marketing team members as needed Qualifications: College Diploma or Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or Business Administration Experience leading cross functional teams to execute marketing programs (ie. collaborating with different teams, recognizing when to and engaging with different partners, aligning and balancing stakeholder needs and timelines) High-level understanding of integrated marketing strategy and tools necessary to develop and measure a successful campaign Proven critical thinking skills to work through relatively complex strategic problems Proven analytical and financial skills to interpret and evaluate financial data and business implication Strong communication and relationship management skills to liaise effectively with multiple stakeholders, and deliver presentations to senior leadership Bilingual with strong proficiency in written and spoken French and English Skills & Knowledge: Strong communication skills (written and presentation) to deliver briefs, lead meetings, provide recommendations and provide strategic feedback. Strong French language proficiency (written), for translating marketing materials from English to French. Cross functional leadership skills, with the ability to manage multiple partner relationships, balance stakeholder needs and work within partner timelines and processes Strategic thinking skills that demonstrate understanding of the business and priorities, and impact of business decisions Ability to evaluate creative assets and provide strategic feedback to ensure that creative assets meet strategic intent as briefed Ability to analyze financial information and formulate a recommendation, demonstrating understanding of financial modelling and business objectives, and comfort interpreting data. Ability to understand basic media planning, tactics, and performance, and ability to provide Media partner briefing Ability to prioritize workflow, pivot and react to new information and identify impact of reprioritization Ability to lead programs independently, as well as demonstrate a team player attitude in providing support as needed to team members Inclusion & Diversity Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable. Accessibility We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment oporunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at jobs@cineplex.com. While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted. We are driven by a united passion for delivering exceptional experiences. Become part of our award-winning culture! Our next evolution starts with you. A social playground for the young at heart, we offer shareable entertainment for the senses, with premium food & drink, games and live shows. Visit The Rec Room Website An enhanced lifestyle rewards program that gives members something new to look forward to, with more ways to earn and redeem. Visit Scene+ Website A place for teens to play without limits, offering a games floor, full menu, birthday parties, plus ropes courses, VR and bowling at select locations. Visit Playdium website Whether at home or on the go, we offer over 10,000 digital titles to rent or own, including the latest releases. Visit Cineplex Store Website An integrated network providing impactful media solutions, helping brands make meaningful connections with consumers. Visit Cineplex Media Website An agency powering end-to-end digital and DOOH solutions that drive customer experiences and bottom-line results. Visit CDM Website
