Répartiteur – Week-end (Quart de jour, 12h)
Horaire :
Vendredi, Samedi, dimanche
Horaire total : 36 heures par semaine / payé pour 40 heures
Résumé du poste :
Sous la supervision du gestionnaire des opérations, le répartiteur de week-end assure la coordination complète des activités de transport et d’entrepôt pendant les quarts de jour de 12 heures. Il supervise les chauffeurs et les employés d'entrepôt, veille à l’exécution efficace des livraisons et des tâches internes, tout en garantissant le bon fonctionnement de l’ensemble des opérations pendant la fin de semaine.
Responsabilités principales :
- Répartition des chauffeurs :
Planifier et attribuer les trajets en fonction des priorités, des heures de service et des ressources disponibles.
Faire le suivi des itinéraires, ajuster en temps réel selon les imprévus (retards, pannes, absences).
Gérer les communications avec les chauffeurs pendant leur quart.
Valider les documents de transport, feuilles de route, et s’assurer du respect des normes en vigueur.
- Supervision de l’équipe d’entrepôt :
Coordonner les activités quotidiennes : préparation de commandes, chargements, réceptions.
Répartir les tâches entre les employés selon la charge de travail.
Assurer le respect des procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité.
Participer à la résolution des problèmes opérationnels sur le plancher.
- Gestion opérationnelle et communication :
Agir comme point de contact principal pour les opérations pendant le week-end.
Rapporter les anomalies, retards ou incidents à la direction ou au quart suivant.
Compléter les rapports de fin de journée et assurer la transmission d’information claire et précise.
- Tâches administratives :
Effectuer l’entrée de données (heures, routes, rapports).
Mettre à jour les outils de planification (logiciels de répartition ou feuilles Excel).
Appuyer les autres départements au besoin.
Conditions de travail :
Quart de 12 heures, 3 jours par semaine, incluant samedi et dimanche.
36 heures travaillées / payé pour 40 heures, reconnaissant la nature intensive du poste.
Poste principalement basé en bureau (avec présence régulière sur le plancher de l’entrepôt).
Profil recherché :
Expérience en répartition, logistique ou coordination d’équipe (minimum 1 à 2 ans).
Excellente capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes rapidement.
Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, logiciels TMS/WMS).
Bonne communication en français, l’anglais est un atout.
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