Description sommaire des tâches
Prendre connaissance du bon de travail et le compléter
Procéder aux vérifications et ajustements de base de la machine
Procéder aux changements et ajustements des couteaux (setup)
Ajuster la machinerie selon les spécifications des pièces à usiner
Avancer la matière à traiter sur le convoyeur
Usiner une première pièce et procéder à un contrôle de qualité
Au besoin, réajuster la machine si la première pièce n'est pas conforme
Rechercher les causes et apporter les correctifs en cas de non-conformité,
Rapporter les situations problématiques au responsable de département en cas de problèmes complexes,
Alimenter la machine en inspectant la matière première
Nettoyer la machine (l'intérieur et les couteaux)
Procéder à la maintenance mineure de la machine
Apporter les couteaux au département des outils de coupe
Entrer les données dans le système informatique
Entretenir son milieu de travail et donner un compte rendu de la journée au quart de travail suivant et l'informer des problèmes rencontrés
Être appelé au besoin ou à la demande du superviseur à effectuer d'autres tâches connexes relevant de sa compétence
EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCE
Sens aiguisé de la santé et sécurité au travail
Expérience en usage de bois
Connaissance des machines à commandes numériques
Connaissance en lecture de plan
Mathématiques de base et mesures impériales
Essences de bois, type de profils (formation en emploi)
Souci de la précision et du détail
Bonne dextérité manuelle
Bonne concentration
Capacité à mesurer les pièces et à utiliser les Outils de mesures (micromètre, vernier)
Capacité à communiquer des informations claires et précises (serait un atout)
Habilité à appliquer les méthodes de Résolution de problème
À propos d’Owens Corning
Owens Corning est un leader dans les produits de construction résidentiels et commerciaux, engagé à bâtir un avenir durable grâce à l’innovation en matière de matériaux. Nos produits offrent des solutions durables, efficaces sur le plan énergétique, qui tirent parti de nos capacités uniques et de nos positions de leader sur le marché pour aider nos clients à réussir et à se développer. Nous avons une portée mondiale et une échelle humaine, avec plus de 25 000 employés dans 31 pays, tous dévoués à créer de la valeur pour nos clients et actionnaires, et à faire une différence dans les communautés où nous vivons et travaillons. Fondée en 1938 et basée à Toledo, Ohio, États-Unis, Owens Corning a réalisé un chiffre d’affaires de 11,0 milliards de dollars en 2024. Pour plus d’informations, visitez le site www.owenscorning.com.
Owens Corning est un employeur garantissant l’égalité des chances. Sauf dans des circonstances limitées, telles que les programmes officiels d’apprentissage, Owens Corning n’emploie pas de personnes âgées de moins de 18 ans.
