Superviseur de laboratoire QC - Soir (Permanent) Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste. Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte. Haleon est actuellement à la recherche d’un Superviseur de laboratoire QC - Soir - pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent). Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie de Control Qualité ? Si c'est le cas, le poste de Superviseur de laboratoire QC - Soir pourrait être exactement ce que vous recherchez. Objectif du poste: Le superviseur principal assure l’entière responsabilité des activités de laboratoire de son secteur ainsi que certains services s’y rattachant de même que la performance de l'équipe centrée sur le processus sous de multiples dimensions tel Sécurité, Qualité, Exécution, Coûts et Gens. Pour le superviseur de laboratoire - Soir , celui-ci exécute son travail en lien avec le plan défini. Au besoin, il consulte le superviseur principal. Le superviseur principal s’assure d’établir et de communiquer les priorités pour l’ensemble des quarts de travail pour les équipes de travail auxquels il est assigné. Le superviseur de quart s’assure de le faire pour son équipe de travail directe. Ils dirigent la réalisation des projets et des initiatives d’amélioration continue sous leurs responsabilités en lien avec les objectifs stratégiques de production. Le superviseur principal de laboratoire - Soir est responsable d’identifier des actions stratégiques en lien avec les objectifs du site de Montréal. Responsabilités principales: Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière en Qualité. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes... 1. Supervision - 55% Dimension Sécurité : Responsable d'offrir un milieu de travail sécuritaire dans son secteur et ainsi réduire au minimum la fréquence et la gravité des accidents; Participe à des programmes préventifs tels que l’analyse des tâches critiques (ATC), l’observation de tâches, inspections planifiées Participe aux enquêtes et les analyses de tâches lors d’accident ou de quasi-accident Participe occasionnellement aux réunions du comité sectoriel; Participe à l’implantation des mesures correctives. Dimension Exécution : Planifie, organise et supervise le programme d’analyses des échantillons de produits, de stabilité et de validation de même que des échantillons pour des projets spéciaux. Coordonne les tâches à effectuer et les assigne aux analystes; détermine les priorités pour les analyses. Développe les comportements requis des analystes pour atteindre les objectifs du laboratoire. Crée une mobilisation – motive les équipes. Maintient à jour les documents relatifs aux analyses. Exécute les programmes de stabilité et de validation selon le calendrier Assure les communications (objectifs, vision, stratégies). Fait un suivi régulier aux différents clients (planification, assurance-qualité, etc.) concernant le statut des analyses. Identifie les besoins en formation et en coaching des membres de son équipe et s’assure que ces besoins sont comblés. Souligne les accomplissements des analystes ou de l’équipe de façon régulière. Instaure une culture basée sur l’amélioration continue. Assure un suivi du calendrier d’étalonnage du parc d’équipements nécessaire au bon fonctionnement des laboratoires. 2. Dimension Opérations techniques : (10%) S’assure qu’il existe des spécifications et des méthodes pour l’analyse des échantillons et veille à ce que l’équipement et les instruments appropriés soient disponibles, bien entretenus, qualifiés, étalonnés et qu’ils fonctionnent correctement. S’assure que la stratégie de répartition du travail est optimisée en considérant les prévisions sur les volumes à venir. Examine les dossiers de laboratoire pour s’assurer qu’ils sont conformes aux méthodes et procédures en place. Approuve les résultats de laboratoire. S’assure que les indicateurs de performance appropriés sont en place dans le laboratoire, mis à jour régulièrement et qu’ils sont utilisés pour orienter les stratégies de planification et d’amélioration continue. 3. Dimension Qualité et Conformité : (20%) S’assure de la conformité des opérations aux exigences gouvernementales et aux procédures en place. S’assure de la mise en pratique des principes issus des BFP lors des activités analytiques. Participe à la formation du personnel sur les différentes procédures concernant la conformité et la santé-sécurité. Travaille en respect aux exigences corporatives en matière de santé, sécurité et environnement. Participe à la révision et à l’approbation des procédures et des méthodes. Participe aux différents audits corporatifs et gouvernementaux. Approuve les protocoles et rapports de validation. Participe au processus d’investigations de laboratoire. Effectue la révision des investigations de laboratoire. Identifie les actions correctives appropriées, supporte leur mise en place et en assure le suivi. 4. Dimension Gens : (10%) Recrute et forme les analystes, les spécialistes métrologie ainsi que les techniciens supports aux laboratoires afin qu’ils exécutent les tâches requises au sein de l’unité du contrôle de la qualité. Examine périodiquement le rendement des employés qu’il supervise en regard à l’atteinte des objectifs et des résultats clés. Rencontre périodiquement les employés afin de discuter de leur performance et de leurs aspirations. Documente les évaluations des employés. 5. Autres tâches (administratives) : (5%) Effectue certaines tâches administratives de façon régulière (gestion des vacances, feuilles de temps) ou en certaines occasions spéciales (embauche, transferts, départs, décès, maladie) concernant les employés à sa charge. Participe à l’élaboration des budgets annuels et des mises à jour, qui seront soumis à l’approbation du codirecteur ou du chef de l’unité du contrôle de la qualité. Procède à l’achat des immobilisations en matériel, des équipements de laboratoire selon le calendrier établi et vérifie si les dépenses des laboratoires respectent les exigences budgétaires. Effectue toute autre tâche connexe assignée par le chef de l’unité du contrôle de la qualité. Assiste à diverses réunions. Qualifications de base: Nous recherchons des professionnels possédant les compétences requises pour atteindre nos objectifs: Détenir un diplôme, certificat ou toute autre preuve formelle de qualifications obtenues à la suite de l’achèvement d’un programme d’études dans une université, un collège ou un institut technique dans un domaine scientifique lié au travail effectué. Au moins deux années d’expérience pratique pertinente. La personne responsable du laboratoire est une personne expérimentée qui possède un diplôme universitaire dans une science reliée au travail effectué et qui possède une expérience pratique dans son domaine de responsabilité. ou relève d’une personne qui possède ces qualifications. Baccalauréat ou DEC en chimie ou dans un domaine connexe. Au moins 2 années d’expérience dans un laboratoire de contrôle de la qualité dans le domaine de l’industrie pharmaceutique ou des soins de santé de même qu’un minimum de 2 années d’expérience à titre de superviseur. #LI-Onsite Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/ Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement. Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle. Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale. Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis Accommodation Requests If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer healthcare company. Shaped by all of us. Together, we’re improving everyday health for millions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re building together. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us. It isn’t a question.
