Nous recrutons un(e) Planificateur(trice)
RÉER collectif
Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
Télémédecine
Programme d’aide aux employés (PAE)
Santé et bien-être
Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Sous la supervision du chef senior, planification & achats, le(la) planificateur(trice) sera responsable d’assurer d’avoir le bon produit, avec la bonne quantité, au bon moment et au bon endroit. Il(elle) sera responsable de la planification globale de nos inventaires, du réapprovisionnement des marchandises (analyse de l’inventaire versus la politique de stock) et de la création des commandes d’achats. Il(elle) aura à travailler en collaboration avec tous les membres de la chaine d’approvisionnement pour assurer une cohérence au niveau de la stratégie d’approvisionnement et ainsi assurer un bon niveau de service à nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien :
Être responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; calcul des prévisions, l'analyse de réapprovisionnement et l'achat des produits des fournisseurs (anglais requis, car nos fournisseurs peuvent être basés hors Québec);
Utiliser le système ERP afin d’assurer en permanence la disponibilité des stocks en évitant les ruptures et les pertes;
Déterminer les moyens de transports pour les produits entrants sur la base d’une analyse coûts-bénéfices;
Créer, analyser et envoyer les prévisions de la demande aux fournisseurs concernés (anglais requis, car nos fournisseurs peuvent être basés hors Québec);
Analyser et identifier les causes de ruptures d’inventaire et établir un plan d’action approprié visant l’amélioration continue et le niveau de service;
Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des changements de sites;
Participer activement au processus S&OP en fournissant les données nécessaires aux responsables S&OP, et soutenir les décisions prises;
Évaluer la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat (scorecard).
Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Access et Power BI (niveau intermédiaire);
Connaissance de SAP est un aout;
Autonomie et sens de l’initiative;
Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique et en constante évolution;
Facilité d’apprentissage et d’adaptation aux systèmes informatisés (ERP, BI, DP et DRP);
Esprit analytique, rigueur et souci du détail;
Sens de l’organisation et méthode de travail structurée;
Aptitude à identifier des solutions efficaces à diverses problématiques;
Dynamisme et attitude proactive;
Excellentes habiletés de communication.
Ce que vous apportez :
Baccalauréat en administration des affaires, économie, ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;
Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire;
Expérience dans l’industrie pharmaceutique est un atout.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
