IT Lead Livraison- Chargé (e) de projet
GFT façonne l’avenir du monde numérique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numérique, passionnés par la technologie et l’innovation. Nous fournissons des solutions durables à travers l’ingénierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels répartis dans 22 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Québec, Toronto & Montréal.
Vos responsabilités principales :
🔹 Solutions
Contribuer à l’élaboration des solutions et des stratégies de livraison (conception, conversion, implantation, etc.)
Veiller au respect des principes directeurs de modernisation et des standards du Mouvement
Faciliter les arrimages avec les équipes contributrices
🔹 Équipe
Mobiliser les équipes TI en mode matriciel pour assurer leur engagement
Suivre la performance des équipes et remonter les enjeux
Participer aux stratégies de dotation et à leur mise en œuvre
🔹 Livraison
Participer à la planification des livraisons avec les chefs de projet et les architectes
Suivre l’avancement des travaux TI et assurer le respect des jalons (qualité, sécurité, conformité, budget)
Identifier et résoudre les enjeux ou risques technologiques
🔹 Fournisseurs
Gérer les relations avec les fournisseurs impliqués
Contribuer à la rédaction et à la validation des documents contractuels
S’assurer du respect des engagements pris par les fournisseurs
Autres responsabilités :
Agir comme expert(e)-conseil auprès de la haute direction
Représenter l’officier TI livraison du programme lorsque requis
Assurer la qualité des livrables, la performance et la mobilisation des équipes
Maintenir une vision globale et stratégique des projets à forte complexité
Interagir avec de nombreuses parties prenantes aux expertises variées
Ce dont vous avez besoin : expérience et formation :
8 ans et plus d’expérience dans des projets d’envergure
Baccalauréat en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
Certifications (atouts) : PMO, MBA, SAFe
Compétences clés :
Être orienté vers l’action
Gérer l’incertitude et l’ambiguïté
Communiquer efficacement
Gérer la complexité et les conflits
Prendre des décisions de qualité
Susciter l’engagement des personnes
Maîtriser les relations interpersonnelles
Apprendre avec agilité
Planifier, coordonner et livrer avec rigueur
Faire preuve d’analyse, de synthèse et d’un esprit stratégique
Savoir s’adapter à des contextes en transformation
📌 Informations pratiques :
Horaire : 37,5 h/semaine
Présence : 2 jours en présentiel
Lieu : Préférence pour un(e) candidat(e) basé(e) à Montréal
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Attentionné, Engagé, Collaboratif, Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin d’apporter une énergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunité de s’engager et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique et compétente.
Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. C’est aussi :
L’opportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux ;
Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance ;
Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées ;
Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque c’est profitable pour tous;
Le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble!
En plus de faire partie d’une équipe formidable, vous aurez accès à d’excellents avantages sociaux, tels que :
Un programme de 6 semaines de vacances pour tous ;
35 heures par semaine et un horaire flexible ;
Des activités sociales et sportives diversifiées ;
Un plan d’assurance individuel ou familial généreux, dès le jour 1.
Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte
La diversité est la clé d’une entreprise prospère ! Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.
