L’unité d’affaires Solutions PME d’ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la disribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage, ainsi qu’à un éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME. En tant qu’agent spécialiste en prospection, tu auras pour mission de générer des opportunités de ventes qualifiées pour nos représentants. ✔️ Tu es motivé par le développement d’affaires et la recherche de nouveaux clients potentiels ? ✔️ Tu as le flair pour repérer les bonnes opportunités et l’énergie pour susciter l’intérêt de tes interlocuteurs ? ✔️ Tu veux avoir un impact direct sur la croissance d’une entreprise en alimentant l’équipe des ventes avec un pipeline solide ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Ce que tu apporteras au sein de ton équipe: Ton habileté à identifier et qualifier des prospects (par téléphone, courriel, LinkedIn ou via nos outils de prospection). Ta capacité à initier des contacts à froid et à piquer la curiosité des décideurs. Ton désir de contribuer à la croissance de l’équipe en alimentant les vendeurs avec des opportunités prêtes à convertir. Ton énergie et ton enthousiasme à atteindre et surpasser tes objectifs. Ta capacité à documenter et maintenir tes activités dans notre CRM afin d’assurer un suivi rigoureux. Ce qu’il te faut: Une première expérience en prospection, développement d’affaires ou ventes internes. Une aisance avec les appels sortants et la prise de contact à froid. Une excellente communication verbale et écrite. Une bonne écoute, de la curiosité et une approche orientée solution. Une maîtrise des outils numériques (CRM, suite Office, outils de prospection en ligne). Atouts qui te donneront une longueur d’avance: Bilinguisme (français et anglais), car tu seras amené à communiquer avec des clients et collègues à travers le Canada et aux États-Unis. Connaissance de la comptabilité et/ou des logiciels Acomba et Avantage. Expérience avec des outils de prospection modernes (ex. LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, ZoomInfo). Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
