Description de poste
Aide-général pour le Tim Hortons à Bombardier CA
Fermé à noël pour 1 semaine, congé payé et les congés annuel non pris sont aussi payés (selon la convention collective)
Milieu syndiqué avec avantage sociaux. Horaire de jour du lundi au vendredi
POSTE : AIDE GÉNÉRAL Tim Hortons
Le Tim est situé au siège social de Bombardier
LIEU : Bombardier CA (400 Boul Côte Vertu, Dorval, H4S 1Y9)
SALAIRE : 20,86$
HORAIRE / HEURES : 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi
DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2025
Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. Responsabilités liées au poste
Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
Expérience en bake Cuisson des muffins, beignes ect
Préparer et servir les cafés
Préparation générale (TIM)
Opérer la caisse enregistreuse
Faire l’entretien des machines
Nettoyage des airs de services.
Respecter les règlements de sécurité mis en place
Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Qualification
Minimum 1 an d’expérience dans un Tim Horton
Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones
Faire preuve de sens de l'organisation
Attitude positive
Capacité de travailler avec un minimum de supervision
Axé sur le service à la clientèle
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK
Assurance médicale et assurance-vie
Programme de référence employé
Programme de reconnaissance
Congés de maladies annuels
Formation et développement
Opportunités de carrière
Uniformes de travail et repas sont fournis
Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.
ACAN250Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes
