Description de l'entrepriseNOTRE MISSION:Chez Intersand, nous croyons fermement que nos chers animaux de compagnie méritent ce qui se fait de mieux. Et c’est parce que nous voulons tous qu’ils vivent longtemps et en santé à nos côtés que nous travaillons quotidiennement à l’élaboration des meilleurs produits selon les meilleures pratiques. Nous voulons leur offrir des litières innovantes qui respectent leurs besoins et les vôtres.Description du posteAperçu du poste :Relevant de la directrice du bureau de projet, le (la) chargé (e) de projet aura comme responsabilité d’assurer le bon déroulement des projets en gardant les équipes de travail motivées et informées. Il (elle) devra trouver des solutions, des moyens et des ressources afin d’optimiser et de mener à terme les projets en respect avec les échéanciers.Principales responsabilitésEffectuer la gestion de projets diversifiés (ex: manufacturier, ingénierie, communications, marketing, TI, etc.) et multi-départementauxPlanifier et identifier les ressources requises pour chaque étape de l’échéancier des projetsAnimer les rencontres, telles que : démarrage du projet, post-mortemAssurer la gestion de risques et effectuer les recommandations appropriéesS’assurer du suivi et de la progression des différents projets avec les équipes concernéesParticiper activement à l’évolution du bureau de projets et de ses processus en proposant des améliorations ou en essayant de nouvelles façons de faireEffectuer les tâches administratives liées aux projets, incluant la facturation, la validation des livrables, la rédaction des rapports d’étape et de fin de projet, etc.Participer à la mise en place d’un plan de gestion du changement en collaboration avec les parties prenantes, afin de faciliter l’implantation du projet et en gérant les demandes de changements de mandat à l’intérieur du projetParticiper au développement des indicateurs de performance permettant de soutenir efficacement la prise de décisions et d’optimiser la qualité en cours de réalisation de projets QualificationsBaccalauréat en gestion de projets ou dans un domaine connexe3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projetsExpérience au sein d’un environnement manufacturierBilingue (français et anglais) – oral et écritConnaissance en gestion du développement de produit de consommationConnaissance approfondie des produits MS Office (PowerPoint, Excel et Word)Certification en gestion de projet (PMP), un atoutPosséder un permis de conduire valide et un véhicule (déplacements dans la grande région de Montréal)Posséder un passeport valide et être en mesure de prendre l’avion à destination du Canada et des États-UnisOuverture et intérêt à œuvrer dans différents secteurs de l'entrepriseCapacité à motiver et à négocier efficacement avec l’ensemble des collaborateurs et les clients pour prendre les actions nécessairesExcellentes aptitudes de communication, d’influence et de collaborationÊtre orienté vers l’actionSens aiguisé de l’organisation et de la gestion des prioritésHabileté à établir des relations interpersonnelles fructueusesCapacité à prendre des décisions rapides et éclairéesApte à identifier et trouver des solutions aux problèmes en temps opportunInformations supplémentairesPourquoi travailler chez Intersand37,5 heures par semaineAvantages sociaux completsConciliation travail/vie personnelleCollègues sensationnelsRémunération compétitiveMode de travail hybrideChez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.
