Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant
? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière
chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre
savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous
dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos
clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en
matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de projets/programme pour
différents projets d'envergure
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Planifier et coordonner toutes les activités à réaliser par les ressources de
l’attributaire et celles des directions concernées pour atteindre les
objectifs visés;
- Définir les activités et les livrables à réaliser par les ressources de
l’attributaire et celles des directions concernées;
- S’assurer d’un arrimage entre les pratiques des deux directions concernées;
- Identifier, évaluer et communiquer les enjeux et les risques afin d’atteindre
les objectifs visés à chaque étape du projet;
- Faire un suivi régulier des interventions des parties prenantes auprès des
deux directions principales concernées;
- Organiser, préparer et faciliter les différents comités, ateliers de travail,
formations requises avec les intervenants concernés et préparer les
comptes-rendus;
- Effectuer un rendre-compte régulier de l’avancement des activités auprès des
deux directions concernées et du représentant responsable;
- Contrôler la qualité des activités et des livrables.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
- Posséder minimum 15 ans d'expérience en gestion de projets/programmes TI
complexes;
- Expérience dans l’industrie bancaire;
- Détenir un baccalauréat en Informatique ou équivalent;
- Détenir une certification PMP ou PgMP du PMI (Project Management Institute);
- Expérience pertinente en coordination et en gestion d’équipe.
AVANTAGES SOCIAUX
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité
possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant
et dynamique, nous offrons entre autres:
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des
formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur
jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés fériés
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à
l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles,
les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de
travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique
de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage
à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les
plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les
candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but
d’alléger le présent texte.
