Description du poste
Description du poste
À titre de directeur, Surveillance des communications, vous assurerez la surveillance des unités opérationnelles pertinentes conformément aux meilleures pratiques du secteur, et offrirez un soutien de premier ordre aux secteurs d’activité desservis. Vous atténuerez les risques pour RBC en détectant les enjeux de conformité et en les transmettant à l’échelon supérieur. Vous fournirez de la formation réciproque au sein de l’équipe afin de favoriser les redondances en matière de couverture, et vous chercherez des occasions d’améliorer le programme de surveillance des communications sur le plan stratégique, tactique et de l’efficacité.
Responsabilités
Effectuer les examens courants des communications électroniques et audio pour s’assurer de leur conformité aux politiques de l’entreprise et à la réglementation en matière d’applications (Organisme canadien de réglementation des investissements, Commission des valeurs mobilières de l’Ontario).
Évaluer de manière continue l’efficacité de la surveillance et en faire rapport à la direction.
Mener des examens ciblés en réponse aux demandes de renseignements des employés de Conformité, d’Affaires contentieuses ou des Ressources humaines ; interpréter les principales conclusions et mener des enquêtes afin de dégager le contexte et les répercussions potentielles.
Gérer les recours hiérarchiques découlant d’éléments pouvant poser problème et voir à leur résolution.
Diriger des projets spéciaux attribués par la direction concernant, entre autres, les recours hiérarchiques liés aux lacunes potentielles et aux problèmes décelés, ainsi que leur résolution.
Maintenir des groupes de surveillance et fournir des paramètres aux fins de rapports à la direction.
Examiner périodiquement les tendances et les modèles afin de cerner les problèmes potentiels en matière de conformité.
Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.
Éléments clés à la réussite
Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur financier et solide compréhension des activités de Vente et négociation, Marchés des capitaux, ou des Services de banque d’investissement
Expérience dans un rôle responsable de la conformité ou de la surveillance, ou dans un organisme de réglementation en valeurs mobilières
Compréhension approfondie des enjeux de conformité touchant les maisons de courtage de valeurs (abus et manipulation du marché, cloisonnement de l’information et conflits d’intérêts)
Connaissance des produits et services des Marchés des Capitaux.
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
Esprit critique et aptitudes poussées pour l’analyse
Diplôme universitaire
Atouts
Avantages pour vous
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas).
Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable
Équipe agile et performante axée sur l’innovation et la collaboration
Occasion d’interagir avec des cadres dirigeants de différents secteurs de l’organisation
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
RBC CENTRE, 155 WELLINGTON ST W:TORONTO
Ville:
Toronto
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L’ADMINISTRATION
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2025-09-26
Date limite des candidatures:
2025-10-11
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
