À propos de nous: ACCEO Solutions – ICC Construction développe des logiciels comptables pour les grandes entreprises du secteur de la construction. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de solutions spécialisées pour les secteurs : Génie Civil, Routes et grand travaux, Entrepreneurs Généraux et Carrières. Profil recherché: Nous recherchons un analyste-programmeur avec une expertise en comptabilité de projet dans le domaine de la construction. Le candidat idéal combine des compétences techniques avancées en programmation, une compréhension des enjeux financiers des projets de construction, et la capacité d'intégrer des technologies d'intelligence artificielle pour optimiser nos solutions. Compétences techniques: Programmation : C#, .NET Core, Blazor. Atout : Expérience en Delphi/Object Pascal. Outils : Git, DevOps. Méthodologie : Agile (Scrum). Bases de données : MS SQL, MySQL. Expérience souhaitée: Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité de projet dans le secteur de la construction. (Atout Important) Formation : Diplôme Universitaire ou Collégial en Informatique, BAC en administration, comptabilité, génie civil ou toute combinaison pertinente. Connaissance approfondie des processus comptables propres à la construction (contrôle des coûts, facturation progressive, etc.). Expérience avec les logiciels de gestion de projet de construction et les systèmes ERP sectoriels. Autres qualifications: Langue : Une connaissance de base de l’anglais est requise, car nous avons des clients, des partenaires et fournisseurs anglophones, et le titulaire du poste peut avoir à l’occasion à communiquer dans cette langue. Communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles et en travail d’équipe. Analyse : Esprit critique et souci du détail. Confidentialité : Discrétion et respect des dossiers confidentiels. Compétences en intelligence artificielle (atout) Familiarité avec les frameworks de machine learning. Capacité à concevoir des modèles d’analyse prédictive. Intérêt pour l’intégration de l’IA dans les processus comptables. Le poste est de nature hybride, avec une présence exigée au bureau de Sainte-Thérèse une fois par semaine. Les quatre autres jours sont effectués à distance. Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
