ADP recrute un(e) gestionnaire de district -- ventes digitales
- Cherchez-vous à faire évoluer votre carrière dans un environnement agile et
dynamique offrant de nombreuses possibilités de progression et un potentiel
de rémunération illimité ?
- Désirez-vous une carrière stable dans une entreprise qui vous offre
l'autonomie de gérer un portefeuille d'affaires, la flexibilité de faire
votre propre emploi du temps et qui vous permet de concilier vie
professionnelle et vie privée ?
- Est-ce important pour vous de faire partie d'une culture qui valorise
l'équité et l'inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles
perspectives et la diversité des points de vue?
Si c'est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre
lecture et jugez par vous-même.
En tant que gestionnaire de district -- ventes digitales, vous vendrez des
technologies de gestion des ressources humaines sur un territoire géographique
donné afin de développer de nouvelles opportunités commerciales et de mener des
discussions stratégiques sur la gestion du capital humain (HCM). Vous serez un
partenaire commercial consultatif qui présentera les solutions de pointe d'ADP
aux directeurs financiers, aux administrateurs des ressources humaines et de la
paie, aux propriétaires de petites entreprises, et plus encore, dans des
entreprises allant des sociétés du Fortune 100 aux petites entreprises
innovantes. Vous fournirez des conseils d'expert et utiliserez votre esprit
d'entreprise pour développer votre portefeuille d'affaires. Ne vous inquiétez
pas si vous n'avez aucune expérience de la vente ; nous sommes réputés pour la
qualité de notre formation à la vente et nous vous apprendrons à utiliser les
technologies les plus récentes pour vous préparer au succès.
Pour commencer, votre responsable vous fixera des objectifs quotidiens
concernant le nombre d'appels à effectuer, le temps de conversation suggéré et
les rendez-vous à fixer - tout cela pour vous permettre de prendre le meilleur
départ possible. Au fur et à mesure que vous ferez vos preuves et que vous vous
installerez dans vos fonctions, vous bénéficierez d'autonomie, de flexibilité
dans votre emploi du temps quotidien, d'un équilibre entre vie professionnelle
et vie privée (un horaire fixe du lundi au vendredi, pas de fin de semaine !) et
de rendez-vous virtuels avec les clients au lieu de vous rendre dans leurs
bureaux. N'oublions pas non plus les commissions non plafonnées, les voyages de
reconnaissance et les occasions de promotion dans un environnement collaboratif
et amical - tout en gagnant une sérieuse crédibilité en tant que membre d'une
équipe de vente de premier plan dans une entreprise technologique stable et
réputée mondialement.
À propos d'ADP : Nous sommes un chef de file mondial en technologies de
ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d'intelligence
artificielle et d'apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie,
de l'impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore.
Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d'une
culture inclusive qui accueille les idées, encourage l'innovation et valorise le
sentiment d'appartenance. Nous servons plus d'un million de clients dans 140
pays et comptons plus de 62 000 associé(e)s à l'échelle mondiale. Grâce au
talent, à l'engagement et à l'authenticité de nos associé(e)s d'ADP partout dans
le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus
respectées de l'industrie pour être l'un des meilleurs employeurs. Pour n'en
citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur
dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur
lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la
diversité, l'équité et l'inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube
: http://adp.careers/DEI_Videos
Prêt à faire votre marque? Posez votre candidature maintenant!
Pour en savoir plus sur les carrières en ventes chez ADP, visitez le site :
Emplois en ventes chez ADP - Carrières en ventes chez ADP - Formation pour
carrière en ventes - Travailler dans le domaine des ventes chez ADP
CE QUE VOUS FEREZ: Responsabilités
Ce à quoi ressemble une journée habituelle :
- Développez nos relations d'affaire tout en développant les vôtres. Vous
travaillerez de manière indépendante et en collaboration avec diverses
équipes dans la zone géographique qui vous est attribuée afin de conclure des
ventes, générer des contrats et atteindre les objectifs de vente.
- Transformez les prospects en clients fidèles et en fans engagés. Vous mettrez
en place une stratégie de vente ciblée sur les décideurs d'affaire et les
chefs d'entreprise afin de créer un réseau et d'obtenir de nouveaux contrats.
- Approfondissez vos relations à travers le réseau ADP. En plus de vendre des
solutions de ressources humaines basées sur le cloud, vous développerez
stratégiquement des activités supplémentaires au sein des comptes existants.
Mais il n'y a pas que les affaires : vous nouerez des amitiés durables.
- Collaborez au quotidien. Vous serez un conseiller(ère) de confiance, un(e)
partenaire et un(e) ambassadeur(drice) d'ADP auprès de vos clients, de vos
partenaires internes et de l'ensemble de votre réseau. Vous saurez faire
preuve de sang-froid sous la pression et respecterez les normes éthiques les
plus strictes.
Qualifications
POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : Exigences obligatoires
- Vous avez fait vos preuves. Vous avez une expérience impressionnante dans
l'atteinte de vos objectifs de ventes, l'acquisition de clients et la gestion
d'un territoire.
- Vous êtes positif(ve) et entreprenant(e). Vous êtes de nature optimiste et
persévérant(e), vous aimez faire des appels de prospection au téléphone, vous
savez gérer votre temps et présenter vos idées de manière claire et
professionnelle sur papier, en personne et au téléphone.
- Vous n'avez pas froid aux yeux. Vous saisissez les opportunités, prenez des
risques et remettez en question le statu quo.
- Esprit entrepreneurial. Vous êtes un(e) leader naturel(le), plein de
ressources, vous vous sentez à l'aise sous la pression et vous rebondissez
rapidement.
- Conseiller(ère) de confiance. Vous établissez des relations, faites preuve
d'intégrité et tenez vos promesses... à chaque fois.
- Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au
Québec, l'utilisation de l'anglais est également requise en raison de la nature
mondiale de l'entreprise et du besoin d'interaction avec le siège social et les
sites internationaux d'ADP.
LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS: Exigences privilégiées
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ:
- Trouver l'équilibre dans votre vie. Ressources et flexibilité pour intégrer
plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.
- Développer vos connaissances. Des possibilités de formation et de
développement continus jumelés à un programme de remboursement des frais de
scolarité.
- Profiter d'un milieu de travail sain, où nous prenons soin les uns des
autres. Nous soutenons votre bien-être, car des associé(e)s en bonne santé
sont des associé(e)s heureux(ses).
- Étendre vos activités à l'échelle mondiale. Avec des activités dans le monde
entier, les nouvelles opportunités de carrière sont nombreuses et
passionnantes.
- Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et générant une incidence
durable et positive dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et
vivons.
- Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Façonnez l'avenir du travail avec des
personnes que vous appréciez.
- Avoir un sentiment d'appartenance en rejoignant un de nos dix groupes de
ressources d'entreprise, où vous pouvez établir des liens à l'échelle
mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des
intérêts communs.
Qu'attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant!
Jobs.adp.ca
Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi chez ADP : ADP
s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable, et
s'engage en outre à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de
toute caractéristique protégée, y compris : la race, la couleur, l'information
génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation
affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger
légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé
ou le handicap. Les décisions en matière de recrutement sont fondées sur les
besoins opérationnels d'ADP et sur le mérite des candidats, y compris, mais sans
s'y limiter, les qualifications, l'expérience, les capacités, la disponibilité,
la coopération et le rendement professionnel.
Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon
les normes éthiques les plus élevées et conformément à l'ensemble des lois
applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos
valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un
milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien
https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et
l'ensemble des valeurs d'ADP.
ADP is hiring a Digital, Majors Channel District Manager.
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Are you ready to control your financial future with unlimited upside earnings
potential?
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Do you want a lasting career with a company that offers autonomy to run a
book of business, flexibility to make your own schedule, and gives you
work-life balance?
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Are you looking for continuous learning and the opportunity to invest in
yourself?
If so, then this may be just the opportunity you've been searching for. Read on
and decide for yourself.
In this role, you will sell human resources technology within a designated
geographic territory to cultivate new business opportunities and drive strategic
discussions around Human Capital Management (HCM) initiatives for companies with
50– 149 employees. You will manage complete sales cycles, sell ADP's suite of
solutions (40+ products and services) to executives, and accurately forecast
your sales pipeline. ADP is here to support you and your goals with continuous
sales training and the latest technology to set you up for success as you manage
your book of business.
You'll spend most of your time doing what you do best – selling. But that's not
all. You'll also document and manage multiple sales cycles, sticking with the
process through implementation until your new business is up and running on the
solutions you sell. You’ll be partnering with internal stakeholders (inbound,
bank channels, and CPA). As you see more and more deals cross the finish line,
you'll reap the rewards with industry-leading compensation, benefits, luxurious
incentive trips, and awards. As you strive to grow your career, leaders will
back your desire to pursue advancement and provide continual sales training.
A little about ADP: We are a global leader in human resources technology,
offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human
resources, benefits, and much more. We believe our people make all the
difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes
ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition
as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for
diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best
CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of
our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one
million jobs for Black Americans over the next ten years. Learn more about DEI
at ADP on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI_Videos
[http://adp.careers/DEI_Videos]
Ready to #MakeYourMark? Apply now!
To learn more about Sales at ADP, visit https://jobs.adp.com/teams-roles/sales/
What you'll do: Responsibilities
Grow Our Business While Growing Yours. You will work independently and
collaboratively as part of various teams within your assigned geography to close
sales, win business, and reach sales goals.
Turn Prospects into Loyal Clients and Raving Fans. You will implement a sales
strategy targeted to decision-makers and business owners to build a network and
capture new business.
Deepen Relationships Across the ADP Family. In addition to selling cloud-based
human resources solutions, you will strategically cultivate additional business
within existing accounts. But it's not all business; you will make life-long
friendships here.
Collaborate Daily. You will serve as a trusted advisor, partner, and ADP
ambassador to your clients, internal partners, and overall network while
demonstrating grace under pressure and the highest ethical standards.
TO SUCCEED IN THIS ROLE: Required Qualifications
- Proven Winner. You have an impressive track record of closing sales, winning
clients, and managing a territory.
- Positive Self-Starter. You have an upbeat, persistent style and the ability
to cold call, manage your time well, and can present your ideas in a clear
professional manner on paper, in-person, and over the phone.
- Confidently Fearless. You embrace opportunities, take risks, and challenge
the status quo.
- Entrepreneurial Spirit. You're a natural leader, resourceful, thrive under
pressure, and bounce back quickly.
- Trusted Advisor. You build relationships, live integrity, and deliver on
promises…every time.
YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:
- Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and
creates a safe space for diverse perspectives and insights.
- Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect
globally with networks and allies who share common interests and experiences.
- Grow your career in an agile, fast-paced environment means plenty of
opportunities to progress.
- Continuously learn. Ongoing training, development, and mentorship
opportunities for even the most insatiable learner.
- Be your healthiest. Best-in-class benefits start on Day 1 because healthy
associates are happy ones.
- Balance work and life. Resources and flexibility to more easily integrate
your work and your life.
- Focus on your mental health and well-being. We're here to provide exceptional
service to our clients, and none of that happens without each of us taking
care of ourselves and being there for one another.
- Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive
impactupon the communities in which we work and live.
- Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes
you care about.
What are you waiting for? Apply today!
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms
that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the
communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions.
Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment
opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color,
genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or
sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status,
ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not
discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an
inclusive workplace where associates excel based on personal merit,
qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the
highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also
expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and
behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click
https://jobs.adp.com/life-at-adp/ [https://jobs.adp.com/life-at-adp/] to learn
more about ADP's culture and our full set of values.
