Nous sommes à la recherche d’un·une analyste-programmeur·euse Web full-stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe des solutions ACCEO Services de garde du Groupe Harris Computer. En plus de participer au développement et à la maintenance des solutions, ce poste offre l’opportunité de s’impliquer activement dans l’amélioration continue du produit et de jouer un rôle clé dans son orientation, en restant à l’écoute des besoins des utilisateurs. Vos responsabilités: Analyser et concevoir des solutions logicielles Web Développer de nouvelles applications et assurer la maintenance des existantes Participer activement aux rencontres d’équipe et de sprint Collaborer avec les clients internes et externes afin de bien cerner leurs besoins Évaluer l’effort requis et respecter les échéanciers Contribuer au support, aux tests et au contrôle qualité Appliquer de bonnes pratiques de développement logiciel et faire preuve de jugement critique Partager activement vos connaissances avec l’équipe Compétences recherchées: Maîtrise avancée de Laravel Maîtrise intermédiaire d’Angular (versions récentes) et notions de base en Vue.js 3 Connaissance de Bootstrap (idéalement v5) Expérience des bonnes pratiques avec Git Niveau intermédiaire en SQL (SQL Server / PostgreSQL) Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes (Capacitor / Cordova / NativeScript) Expérience de publication sur les App Stores (Google Play, Apple App Store) Connaissances de base en Docker Forte capacité d’analyse, autonomie et rigueur Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes Anglais fonctionnel Compétences optionnelles (des atouts) Connaissances comptables de base Expérience avec des systèmes comptables ou ERP Familiarité avec le mode de travail agile Connaissance de JIRA Exigences académiques: DEC ou BAC en informatique. Profil recherché Formation : DEC ou BAC en informatique Expérience : Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires Nous vous offrons L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour 3 semaines de vacances dès la première année 5 jours de congé personnels par année Un programme de REER collectif Une prime annuelle de reconnaissance de vie active Options de travail flexibles Télétravail À propos d’ACCEO Services de garde: Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE. Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché. Postule dès maintenant! Si tu crois être le collaborateur que nous recherchons et que tu souhaites t’engager avec nous à long terme, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature. Nous serons ravis d’entrer en contact avec toi! Seul les candidats retenus seront contactés Équité en emploi Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. À noter : L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. At ACCEO, success is everyone's business! We rely on the collaboration of each and every one of our employees to maintain our leadership position in the markets we serve. That's why close to 800 people work hard with a single objective: to offer the best IT products and services to our customers. This is our way of thanking all those who place their trust in us and showing them our greatest gratitude. We are aware that ACCEO's reputation rests on the actions and decisions of all team members. Everyone has a responsibility to demonstrate high ethical standards in all professional and business transactions. We take pride in the company and our goal is always to improve our relationships with our clients and suppliers, our business partners and the community. Similarly, we strive to nourish the passion of our employees by offering them challenges that will fulfill their ambitions and advance their careers. We help them develop their expertise and build lasting relationships with them at the same time. We are proud to offer our employees a pleasant and productive work atmosphere, competitive benefits and motivating advancement opportunities. This is how we mobilize our talents. Join the ACCEO team! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
