Position: Senior Website Specialist
Location: Montreal
About Us
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of
the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international
corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver
award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and
career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.
What’s it like to work here?
We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We
can go further for our clients because we go further for each other too. Our
inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work
while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you
will be part of a global team.
The Opportunity
We are looking for an accomplished Senior Website Specialist to join our global
Marketing team as part of our financial services business in Montreal.
Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group
established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal
office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with
over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class
solutions to clients worldwide. As part of our Montreal team you will:
-
support the Website Manager to ensure the website functions effectively;
-
implement improvements to enhance user experience and functionality;
-
regularly monitor website performance and security, addressing any issues
promptly;
-
develop website reporting dashboards and performance reports for senior
stakeholders;
-
provide insights and recommendations to internal teams based on data analysis
to help inform business strategies;
-
collaborate with internal teams to ensure website content aligns with
organisational goals;
-
provide technical support and troubleshooting assistance for website-related
queries;
-
deliver training programmes on website best practices to various internal
teams;
-
stay up to date with the latest web design and development trends and
technologies; and
-
carry out any other duties which may from time to time be required.
What You Bring
In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal
candidate should possess the following:
-
a minimum of 4-6+ years' experience with in-depth knowledge of web
development, optimisation and site maintenance
-
strong working knowledge and experience in Content Management Systems and in
particular WordPress and Elementor
-
proficiency in HTML, CSS, Javascript and PHP
-
clear understanding of web design, SEO, accessibility, site performance and
testing frameworks
-
digital marketing experience would be advantageous
-
familiarity with GDPR and any other international compliance standards
Key skills for this role are as follows:
-
attention to detail, professionalism, excellent organisational skills, and a
team-first mentality
-
a proactive attitude towards learning and adapting to new technologies
-
be a self-starter with the ability to handle a diverse workload
-
experience with relationship management and client service
-
excellent time management, organisational, prioritisation and communication
skills, both verbal and written (fluent written and oral English)
Benefits & Rewards
The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The
Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your
location, we offer a range of benefits, including:
-
Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
-
Competitive vacation packages
-
Educational assistance and professional development programmes
-
Savings or pension plan
-
Life insurance
-
Travel insurance
-
Global mental wellness programme
-
Sports clubs and social events
You can learn more about the Maples Group on our corporate website
[https://maples.com/]. Experience our culture and our people on our Careers
Page [https://maples.com/Careers] or on LinkedIn
[https://www.linkedin.com/company/maplesgroup/].
Disclaimer: All personal information collected during the application process
will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job
Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy
[https://maples.com/Footer/privacy/] for details on how we handle personal
information relating to job applicants.
Poste : Spécialiste principal de site Web
Lieu : Montréal
À propos de nous
Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font
confiance bon nombre de gestionnaires de fonds de couverture, de sociétés de
capital-investissement et d’entreprises internationales parmi les plus
importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte
à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale,
offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos
2 500 collègues dans le monde.
Milieu de travail
Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre
réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous
allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un
environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le
meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du
Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.
L’occasion
Nous recherchons un spécialiste principal de site Web pour se joindre à notre
équipe de marketing mondial au sein de notre activité de services financiers à
Montréal.
Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le
Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau
de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de
notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour
fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant
que membre de notre équipe de Montréal, vos responsabilités seront les
suivantes :
-
aider le gestionnaire du site Web à assurer le bon fonctionnement du site;
-
mettre en œuvre des améliorations pour améliorer l’expérience et la
fonctionnalité des utilisateurs;
-
contrôler régulièrement les performances et la sécurité du site Web et
résoudre rapidement tout problème;
-
élaborer des tableaux de bord et des rapports sur le rendement pour le
site Web à l’intention des principaux intervenants;
-
fournir des renseignements et des recommandations aux équipes internes sur la
base de l’analyse des données afin de contribuer à l’élaboration de
stratégies commerciales;
-
collaborer avec les équipes internes pour s’assurer que le contenu du
site Web est conforme aux objectifs organisationnels;
-
fournir une assistance technique et une aide au dépannage pour les questions
liées au site Web;
-
proposer des programmes de formation sur les pratiques exemplaires en matière
de sites Web à diverses équipes internes;
-
se tenir au courant des dernières tendances et technologies en matière de
conception et de développement de sites Web; et
-
effectuer toute autre tâche qui pourrait être requise de temps à autre.
Votre contribution
En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement
élevées, le candidat idéal doit posséder les caractéristiques suivantes :
-
un minimum de 4 à 6 ans d’expérience avec une connaissance approfondie du
développement, de l’optimisation et de l’entretien de sites Web;
-
une connaissance approfondie et une expérience des systèmes de gestion de
contenu, en particulier de WordPress et d’Elementor;
-
des compétences en HTML, CSS, Javascript et PHP;
-
une compréhension claire de la conception de sites Web, du référencement, de
l’accessibilité, du rendement des sites et des cadres de contrôles;
-
une expérience en marketing numérique serait un atout;
-
une connaissance du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et
de toute autre norme en matière de conformité internationale.
Les principales compétences pour ce poste sont les suivantes :
-
souci du détail, professionnalisme, esprit d’équipe et excellentes
compétences en organisation;
-
une attitude proactive à l’égard de l’apprentissage et de l’adaptation aux
nouvelles technologies;
-
autonomie et capacité à gérer une charge de travail diversifiée;
-
expérience en gestion des relations et en service client;
-
excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’organisation, de
définition des priorités et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
(anglais écrit et oral courant).
Avantages sociaux et récompenses
Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques.
Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être des employés.
Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux,
notamment :
-
Une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires
et soins de la vue)
-
Des offres de vacances compétitives
-
Des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel
-
Un régime de pension ou d’épargne
-
Une assurance vie
-
Une assurance voyage
-
Un programme global de bien-être mental
-
Des événements sociaux
Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise
[https://maples.com/]. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page
Carrières [https://maples.com/Careers] ou sur LinkedIn
[https://www.linkedin.com/company/maplesgroup/].
Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au
cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de
recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée
des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy
[https://maples.com/Footer/privacy/] (en anglais seulement) pour en savoir plus
sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.
