Official Internal Job Title: VP - Financial Performance and Procurement Status: Regular Job Description: La Vice-présidence – Performance financière et approvisionnement, sous la Vice-présidence exécutive – Affaires financières (VPE-AF), joue un rôle stratégique et transversal au sein de Beneva. Elle agit comme partenaire stratégique en fournissant des outils, des services et des analyses financières pour guider des décisions éclairées, tout en alignant les efforts sur les objectifs financiers et organisationnels. Les principales contributions de la Vice-présidence incluent : Le développement d’outils d’analyse et de gestion pour appuyer la performance financière des secteurs, incluant la coordination du processus budgétaire de Beneva L'accompagnement financier des projets (rendement et suivi), leur priorisation et la détermination de la capacité globale d’investissement de l’organisation La gestion centralisée de l’approvisionnement, des inventaires, de la logistique et de la flotte automobile Le soutien à l’instauration d’une culture de gouvernance et de valorisation de la donnée, par le rôle d’intendant en chef de la donnée pour la VPE-AF A titre de Vice-président(e), vous assumerez la direction stratégique et opérationnelle de la Vice-présidence ainsi que les responsabilités suivantes : Leadership et gestion stratégique Porter la vision organisationnelle et établir le plan stratégique pour atteindre les objectifs d’affaires. Implémenter une structure organisationnelle agile et optimiser en continu les processus du secteur. Superviser la gestion financière globale, incluant le suivi des budgets, des plans d’affaires et la reddition de comptes. Proposer des solutions innovantes pour relever les enjeux et opportunités stratégiques. Performance financière et investissements Diriger le cycle de gestion de la performance financière, incluant le processus budgétaire, les prévisions, et les analyses. Accompagner les projets organisationnels en priorisant les investissements, évaluant leur rendement et définissant la capacité globale d’investissement. Développer des outils financiers et produire des analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques. Coordonner la mise en place, le suivi et la révision périodique des différents modèles d’allocation des coûts, alignés avec les meilleures pratiques du marché et en respect des normes comptables. Approvisionnement stratégique Déployer une stratégie d’approvisionnement proactive pour maximiser son rôle en tant que levier stratégique. Fournir des services et un soutien consultatif aux parties prenantes dans leurs démarches d’acquisition. Favoriser des pratiques durables en approvisionnement, alignées aux engagements de Beneva. Identifier, prévenir et gérer les risques liés à l’approvisionnement. Vos qualifications Baccalauréat en comptabilité et titre CPA. Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, dont 10 ans en gestion d’équipes et de gestionnaires. Maîtrise des concepts budgétaires et de la comptabilité analytique, utilisés comme leviers de prise de décision. Connaissance approfondie des principes comptables et financiers, appliqués aux enjeux spécifiques du secteur de l'assurance. Capacité à réaliser et interpréter des analyses financières complexes pour soutenir les orientations stratégiques de l'organisation. Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. Vos compétences Faire preuve d’agilité décisionnelle, de courage d’agir et de résilience en contexte de pression. Aptitude à influencer les parties prenantes pour maximiser les synergies et aligner les actions avec les objectifs organisationnels. Capacité à inspirer, mobiliser et développer les talents au sein d’une équipe performante. Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et transversal, avec un solide sens de l’alignement organisationnel. #S1 #LI-Hybride Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
