Official Internal Job Title: SD - Products and Corporate Underwriting Status: Regular Job Description: Vous souhaitez façonner l’avenir de l’assurance de dommages aux entreprises tout en dirigeant une équipe de professionnels et de gestionnaires? Venez faire la différence chez Beneva. Relevant du vice-président, assurance aux entreprises, vous planifierez et piloterez l’ensemble des activités de souscription technique, de normes et de développement de produits pour le groupe. Votre rôle consistera à transformer nos orientations stratégiques en solutions concrètes et performantes, tout en stimulant l’innovation et la croissance du portefeuille. Mettez à profit votre leadership, votre capacité d’analyse, votre dynamisme et votre passion pour l’excellence et l’atteinte des objectifs. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Élaborer et déployer une feuille de route ambitieuse relatifs aux produits et à la souscription de l’assurance des entreprises, pleinement alignée sur la stratégie globale de Beneva Bâtir et développer une équipe de talents complémentaires : responsabiliser, mobiliser, assurer la relève et promouvoir une culture d’autonomie et d’engagement Prendre des décisions stratégiques dans votre champ d’action tout en travaillant étroitement avec les autres directions afin de maximiser les synergies et la cohérence organisationnelle Piloter la performance sectorielle à l’aide d’indicateurs clés, optimiser les processus et méthodes, gérer proactivement les risques et appliquer sans délai les actions correctives requises Gérer avec rigueur le budget du secteur, assurer le suivi financier et contribuer à l’atteinte des cibles de rentabilité et de croissance Agir comme ambassadeur du secteur au sein de comités internes et externes, encourager la collaboration interservices et entretenir une culture de proximité et de performance Diriger l’ensemble des activités de souscription technique, des normes et de développement de produits en assurance de dommages aux entreprises, en y intégrant une approche proactive de prévention Stimuler l’innovation et la croissance du portefeuille entreprises en réalisant une veille concurrentielle, technologique et réglementaire, puis en traduisant ces observations en produits, normes et procédures Assurer la conformité des produits d’assurance de dommages pour toutes les entités du groupe par un programme d’audits rigoureux et des contrôles ciblés Contribuer aux analyses d’affaires et aux projets stratégiques de la vice-présidence, en apportant une expertise pointue et un leadership favorisant la collaboration et le développement des talents Vos talents et vos qualifications : Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent. Une scolarité ou une expérience jugées pertinentes peuvent être considérées comme équivalentes Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance, dont cinq (5) en assurance aux entreprises et six (6) à neuf (9) années d’expérience en gestion Détenir un titre professionnel lié au domaine de l’assurance de dommage est un atout Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire à avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise #S1 #LI-Hybride Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
