VUE D'ENSEMBLE
Fondé en 1981, Goldwater Droit est un cabinet de litige exerçant principalement en droit de la famille et responsable de certains des cas les plus novateurs dans le domaine.
Nous occupons tout le 23e étage de la tour 2 du centre Alexis Nihon, situé à Westmount, en bordure du centre-ville. Nous devenons par le fait même un cabinet offrant un vaste éventail de services aux particuliers, aux familles et aux petites et moyennes entreprises.
Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail bilingue et diversifié. Nous cherchons à encourager une atmosphère chaleureuse, tout en maintenant des standards d’excellence élevés. Nous travaillons ensemble et favorisons le partage des connaissances. Tous les membres de notre équipe doivent refléter nos valeurs fondamentales :
Passion : Nous recherchons des candidats passionnés par leur travail et motivés à parfaire leurs compétences techniques et interpersonnelles.
Compassion : Nous recherchons des candidats qui font preuve d’empathie et qui sont dignes de confiance afin de construire des relations professionnelles solides avec notre clientèle.
Ténacité : Nous recherchons des candidats qui sont engagés, diligents et préparés à travailler et à performer sous la pression.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) avocat(e) en protection de la jeunesse avec environ 5 ans d'expérience pour se joindre à notre équipe qui gère un grand volume de dossiers et à prendre en charge les nouveaux clients.
Le candidat sélectionné plaidera régulièrement devant la Cour supérieure et la Cour du Québec (Chambre de la jeunesse).
COMPENSATION
Nos salaires sont compétitifs par rapport à ceux des grandes entreprises. Nous consacrerons des ressources au développement de votre carrière.
Avantages:
Trois semaines de vacances payées et une semaine non payée
Cotisation annuelle et assurance responsabilité civile payée par le cabinet
Cours de formation continue payés par l'entreprise
Appareils Apple fournis par la firme (iPhone, MacBook, iMac, Airpods)
Régime d'assurance collective (médicale, dentaire et vie)
Commandite du transit STM (la firme couvre 50 % de vos frais de transit STM)
Parrainage de véhicules électriques (VE) (l'entreprise couvrira 10 % du prix d'achat ou de location)
Manucures et pédicures gratuites dans un salon de luxe du centre-ville
Heures facturables : 1 500 heures par année.
Votre candidature sera traitée confidentiellement. Nous vous remercions à l'avance de votre intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la première entrevue.
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OVERVIEW
Founded in 1981, Goldwater Droit is principally a family law litigation firm responsible for some of the most ground-breaking jurisprudence in the domain.
We are located in the Alexis Nihon Office Tower situated in Westmount at the corner of Atwater and De Maisonneuve West. We are a full-service litigation firm for individuals, families, and small businesses in crisis.
We focus on team collaboration and candidates can expect to benefit from a diverse, bilingual group of colleagues who will help develop juridical thinking, best practices and career growth. We work together and promote the sharing of knowledge and technique.
Our firm values are:
Passion: We want lawyers who cultivate their passions, train their mind to follow their heart and put the whole to the service of those in need.
Compassion: We strive to build a full, frank, honest and direct professional relationship with each client and represent them like we would a friend.
Tenacity: We build our attorneys to work through their fears, not be intimidated by bullies and press forward until the job is done.
JOB DESCRIPTION
We are seeking a DYP Lawyer with about 5 years of experience as a practitioner who would help our team manage our huge volume of cases and take on incoming new files.
The selected candidate will regularly plead before the Superior Court and Quebec Court (Youth Division).
COMPENSATION
Our salaries are competitive with large firms. We will devote resources to developing your career and growing with you.
Billable target: 1,500 hours per year.
Benefits:
Three weeks of paid vacation and one week unpaid
Professional fees and liability Insurance paid for by the firm
Accredited continuing education courses paid for by the firm
Apple devices provided by the firm (iPhone, MacBook, iMac, Airpods)
Group insurance plan (medical, dental and life)
STM transit sponsorship (firm covers 50% of your STM transit fees)
Electric Vehicle (EV) sponsorship (firm will cover 10% of purchase or leasing price)
Complimentary manicures and pedicures at a deluxe downtown salon
Your application will be treated confidentially. Only selected candidates will be contacted for an interview.
