Les Produits Labelink est un chef de file canadien en solutions d’impression pour Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l’emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de ses clients.
Résumé du poste :
“Gardez nos machines en marche, nos équipes prospèrent, et notre production sur la bonne voie. “
Nous recherchons un gestionnaire de maintenance hautement qualifié et expérimenté pour diriger la fonction de maintenance au sein de nos sept usines de fabrication canadiennes. Le candidat retenu sera responsable de l'élaboration et de l'exécution de stratégies de maintenance garantissant la fiabilité, l'efficacité et la sécurité maximales de l'équipement. Ce rôle exige un leader éprouvé capable de stimuler l'amélioration continue, de gérer efficacement les ressources et de collaborer entre les départements pour soutenir l'excellence opérationnelle.
Résumé des responsabilités :
Fournir un leadership stratégique, une orientation et une supervision à l'équipe de maintenance en assurant l'alignement avec les objectifs opérationnels et organisationnels.
Développer, mettre en œuvre et maintenir des programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective afin de minimiser les temps d'arrêt et de prolonger la durée des équipements.
Établir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (ICP) liés aux opérations de maintenance, y compris la disponibilité des équipements, les coûts de maintenance et la fiabilité globale.
Piloter la mise en œuvre et l'utilisation efficace d'un système informatisé de gestion de la maintenance (CMMS) pour planifier, prioriser, suivre les interventions et générer des rapports pertinents.
Diriger les initiatives d'analyse des causes profondes (RCA) et élaborer des plans d'action correctifs et préventifs pour résoudre les
problèmes récurrents d'équipement.
Supervisez la gestion de l'inventaire de pièces de rechange, l'approvisionnement et les relations fournisseur et les sous-traitants en assurant disponibilité, qualité et rentabilité.
Travailler étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité pour soutenir les initiatives d'amélioration continue et les projets d'investissement.
Veiller au respect pleinement des normes de sécurité, des règlements environnementaux et des politiques internes de l'entreprise tout en favorisant une culture de sécurité proactive et responsable.
Préparer, gérer et surveiller le budget du département de maintenance, assurant une allocation efficace des ressources.
Qualifications
Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine connexe; Une expérience équivalente pourra être considérée.
Minimum de 7 ans d'expérience en maintenance progressive dans un environnement manufacturier, avec au moins 3 ans dans un rôle de
Une expérience dans l'industrie de l’étiquetage constitue un atout important.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques,
électriques, des contrôles automatisés/API et des infrastructures des installations.
Expérience démontrée en fabrication allégée (Lean manufacturing), TPM (Total productive Maintenance) ou autres approches similaires d'amélioration continue.
Maîtrise des systèmes CMMS et des outils de rapport de maintenance.
Excellentes compétences en leadership, organisation et communication.
Le bilinguisme est essentiel afin de faciliter la communication interusine à travers les provinces canadiennes.
Être prêt à se déplacer occasionnellement dans les usines desservies.
Compétences
clés
Leadership stratégique et développement
d'équipe
Expertise technique et capacité de résolution de problèmes
Capacité éprouvée en planification, organisation et priorisation
Gestion financière et des ressources
Engagement envers la sécurité, la conformité et l'excellence opérationnelle
Pourquoi se joindre à nous?
Notre vision est de transformer l'industrie de l'emballage en consolidant les joueurs, investissant en technologie et créant un milieu de travail respectueux, stimulant et dynamique.
De plus, vous allez :
Évoluer dans un environnement qui vous considère et vous fait confiance.
Environnement de travail hybride
Participer à un environnement valorisant l’amélioration continue et le professionnalisme.
Développer votre carrière avec fierté avec des projets de formation adaptés à vos intérêts professionnels.
Bénéficier d’une série d'avantages sociaux intéressants, incluant notamment une semaine de vacances supplémentaires durant les congés officiels de fin d’année et bien d’autres!
Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV!
