Description de l'entreprise
Qui sommes-nous? :
Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.
Description du poste
L’Opportunité :
Vous souhaitez lancer votre carrière dans la mode ? Ce rôle est votre tremplin dans le monde de l’achat de mode. En tant qu’Adjoint(e) au produit, vous acquerrez une expérience pratique dans la création de bons de commande, le suivi de l’exactitude des informations et la gestion des données clés des produits, tout en étant exposé(e) à la sélection des produits et au développement d’un sens aigu de l’esthétique de la mode. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe d’achats de mode et rapporterez à la Chef(fe) de produits, jouant un rôle essentiel dans la mise en valeur des collections.
Vos responsabilités :
Créer des bons de commande et effectuer le suivi de leur statut
Aider à préparer les listes de produits les plus vendus, en apprenant comment la performance et la coupe des produits influencent les décisions d’achat
Examiner les échantillons de produits, les étiquettes et le matériel promotionnel afin d’en assurer l’exactitude, tout en développant votre sens du détail et vos connaissances de l’industrie
Maintenir et mettre à jour la documentation clé, y compris les lookbooks et les registres de bons de commande, tout en apprenant comment l’information guide les décisions commerciales
Gérer et organiser l’information produit dans les systèmes internes, acquérant une expérience pratique des outils utilisés dans les opérations de mode
Préparer les documents pour les réunions d’équipe et y participer, en soutenant la communication entre les équipes d’achats et de développement produit
Identifier les opportunités d’amélioration des processus, contribuant à l’efficacité des opérations de l’équipe
Qualifications
Qui vous êtes :
Diplômé universitaire ou collégial en marchandisage de mode
Minimum 1 an d'expérience connexe
Excellent sens du style et connaissance des tendances de la mode
Bonnes compétences en communication et travail d'équipe
Bonne compréhension du paysage et des tendances concurrentielles
Informations supplémentaires
Ce qui nous distingue:
Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons, Reitmans et RW&CO.
Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.
Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!
Cela dit en passant, saviez-vous que RCL - Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL
RCL - Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
LI-Hybrid
