No de demande : 19461 Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment Service : Service de la planification Direction : Dir Examen des projets d'aménagement Type d’emploi : Plusieurs postes continues et temporaire à plein temps Heures de travail : 35.00 heures par semaine Affiliation : CIPP Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)Lieu : 110, avenue Laurier Ouest Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure Date limite des candidatures : 2025-10-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre* Les candidatures reçues seront utilisées pour répondre aux besoins actuels et continus pendant une période maximale de 12 mois. RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Relevant du gestionnaire de programme, Approbation des demandes d’infrastructure, le gestionnaire de projet, Approbation des demandes d'infrastructure, doit veiller au déroulement efficace et au moment voulu de l'inspection technique et de l'octroi des autorisations en réponse à diverses demandes d'aménagement comme les plans de lotissement, les plans de copropriété, les modifications des règlements de zonage et du Plan officiel et les plans d'implantation. Il examine et approuve les concepts techniques dans le cadre des propositions liées aux installations d’adduction d’eau et d’égouts, aux routes et à la gestion des eaux pluviales. Il gère les examens par des pairs et les grandes études et aide le gestionnaire de programme à définir les besoins futurs. Il examine puis approuve les plans de nivellement et de drainage de terrain, les études de stabilité des pentes, les études hydrogéologiques et du sol, les études d’impact du bruit et de la circulation, les évaluations environnementales ainsi que les autres concepts techniques connexes préparés par les experts-conseils externes dans le cadre de propositions liées à l’aménagement. Il remplace l’ingénieur principal, Approbation des demandes d’infrastructure, en son absence, et assure de la surveillance fonctionnelle de façon continue.FORMATION ET EXPÉRIENCE
Baccalauréat obtenu d’une université reconnue après 4 années d’études en génie civil, de préférence dans le domaine municipal, civil ou environnemental
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des postes à responsabilités progressives dans le domaine de la collecte des eaux usées, des réseaux routiers, des systèmes d’adduction d’eau, de la planification des infrastructures, de la conception, de la gestion des projets et de la construction CONNAISSANCES
Loi sur l’aménagement du territoire, Loi sur les municipalités, Loi sur les redevances d’exploitation, Loi sur les ressources en eau, Loi sur l’eau saine, Loi sur la salubrité de l’eau potable et Loi sur les évaluations environnementales et lois, règlements et lignes directrices connexes
Normes d’ingénierie, règlements municipaux et codes nationaux et provinciaux dans les domaines de la santé et de la sécurité, du bâtiment, de la plomberie et de la sécurité-incendie
Principes et pratiques de gestion des projets
Pratiques de conception, de construction et de fonctionnement de l'adduction d'eau, des égouts séparatifs, de l'aménagement des routes et de la régulation de la circulation
Connaissance approfondie de l’infrastructure des services publics municipaux (eau, routes, égouts)
Ingénierie des transports, dont la régulation et la réglementation de la circulation et la conception géométrique
Critères de conception des ministères de l’Environnement et des Transports de l’Ontario et de l’ATC (Association des transports du Canada)
Procédures et pratiques d’approbation en matière technique et d’aménagement
Processus s'appliquant aux budgets d'immobilisations et de fonctionnement
Principes associés à la gestion de projets et à la gestion de contrats
Processus de modération et de négociation
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Travailler efficacement en tant que dirigeant et membre d’une équipe dans un contexte multidisciplinaire
Comprendre les tâches assignées et les exécuter avec un minimum de supervision
Savoir respecter les échéances/délais
Posséder une bonne connaissance de l'informatique : traitement de textes, tableurs, système d'information géographique et autres technologies d'ordinateur de bureau
Avoir de l'entregent et d'excellentes aptitudes en communication
Communiquer efficacement de vive voix et par écrit avec les représentants élus, le personnel de la Ville, les organismes de l’extérieur, les porte-parole du secteur privé et les membres du public
Manifester une approche positive et inclusive quant à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets
Capacité à composer de façon efficace avec les demandes multiples et les priorités qui évoluent
Faire des présentations efficaces et convaincantes
Faire preuve de discernement dans des situations difficiles
Être capable de simplifier les divers processus d’approbation et d’en accélérer l’exécution
Savoir donner des exposés oraux et rédiger des rapports de façon concise et logique
Être capable de travailler avec le public et l’industrie de l’aménagement/de la consultation
Être capable de travailler en étroite collaboration avec des collègues du même service pour uniformiser le processus décisionnel
Compétences en résolution de problèmes
Aptitude marquée pour les relations interpersonnelles et capacité à exercer une influence sur autrui et à travailler efficacement avec des personnes représentant un vaste éventail d'intérêts
Gérer efficacement le stress
Composer avec les priorités qui évoluent
Souci du service à la clientèle
Motivation personnelle
Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accent mis sur les résultats
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit; Poste désigné bilingue – niveaux de compétence précis: Français: orale, lecture et écriture. Anglais: orale, lecture et écriture. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques devront suivre une formation.
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
