Lieu de travail: CGM2 Adresse du lieu de travail: 333 Chabanel Ouest Montreal, Quebec H2N 2G1 Canada Tire du poste: Industrial Engineering Technologist/Technologue en génie industriel Canada Goose n’est comme aucune autre entreprise. Nous avons bâti quelque chose de grand, quelque chose de spécial — une marque emblématique de style de vie avec une histoire authentique et inspirante. Au cœur de cette histoire se trouve notre promesse : inspirer et permettre à chacun de s’épanouir dans le monde extérieur. Vivre à ciel ouvert. Chez Canada Goose, vous faites partie d’un mouvement plus grand que vous. Un mouvement qui cherche à puiser dans le pouvoir réparateur de la nature et qui est animé par une mission : garder la planète froide et les gens au chaud. Nous affrontons toutes les conditions, prêtons attention à chaque détail et construisons une communauté qui croit en une vie audacieuse et solidaire, autour de personnes qui changent les règles du jeu. Ici, les opportunités sont partout — pour essayer quelque chose de nouveau, pour apprendre, pour accomplir un travail significatif et porteur de sens et elles sont à votre portée. Aperçu du poste: The Industrial Engineering Technologist is responsible for the development, improvement, implementation and evaluation of processes within the manufacturing area of the business. Optimize processes and procedures of the manufacturing plant by conducting time-studies, estimating costs, and ensuring the plant is operating efficiently. What You’ll Do: Establish labor standards and resolve questions relating to job utilization and performance. Present new labour standards to employees and the Union, and present and defend findings when a grievance is filed. Recommends methods for improving workers efficiency and reducing waste of materials and utilities. Restructuring job duties, reorganizing work flow, relocating work stations / equipment, and purchasing and inventory of equipment. Determine how best to use the work force to achieve maximum productivity. Provides ongoing recommendations for productivity improvement. Establish costs and methods for new styles. Conduct Time Studies of machine operators to determine efficiency and ensure optimal performance Develop, monitor and improve our manufacturing process ensuring the highest quality and the lowest cost products are produced using best practices such as Lean Manufacturing. Demonstrate leadership by mentoring production staff and promote knowledge transfer between teams. Maintain Key Performance Indicator (KPI) executive files with savings for the fiscal year Be fully competent in Leadtec shop floor control system, and be able to train operators and staff in its use. Let's Talk About You: Bachelor Degree in Industrial Engineering is considered an asset At 3 years of experience as a technologist or in a similar role in a manufacturing environment. Experience conducting time studies/cost analysis Apparel manufacturing experience preferred. Experience in a union environment is an asset. Hands on experience applying Lean Manufacturing principles Exceptional leadership skills, problem solving abilities. Strong capabilities in planning, organizing and process control. Must be familiar with computers and business software such as MS Office, Excel, CAD, and ERP software. Le technologue en génie industriel est responsable de l'élaboration, de l'amélioration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des processus dans le secteur de la fabrication de l'entreprise. Il optimise les processus et les procédures de l'usine de fabrication en effectuant des études de temps, en estimant les coûts et en s'assurant que l'usine fonctionne efficacement. Ce que vous ferez : Établir des normes de travail et résoudre les questions relatives à l'utilisation et au rendement des emplois. Présenter les nouvelles normes de travail aux employés et au syndicat, et présenter et défendre les conclusions lorsqu'un grief est déposé. Recommander des méthodes pour améliorer l'efficacité des travailleurs et réduire le gaspillage de matériaux et de services publics. Restructurer les tâches, réorganiser le flux de travail, déplacer les postes de travail et l'équipement, et acheter et inventorier l'équipement. Déterminer la meilleure façon d'utiliser la main-d'œuvre pour atteindre une productivité maximale. Fournir des recommandations continue pour l'amélioration de la productivité. Établir les coûts et les méthodes pour les nouveaux styles. Effectuer des études de temps des opérateurs de machines pour déterminer l'efficacité et assurer une performance optimale. Développer, surveiller et améliorer notre processus de fabrication en veillant à ce que les produits de la plus haute qualité et du plus bas coût soient fabriqués en utilisant les meilleures pratiques telles que la fabrication allégée. Faire preuve de leadership en encadrant le personnel de production et en favorisant le transfert de connaissances entre les équipes. Maintenir les fichiers exécutifs des indicateurs clés de performance (ICP) avec les économies réalisées pour l'année fiscale. Être pleinement compétent dans le système de contrôle d'atelier Leadtec, et être capable de former les opérateurs et le personnel à son utilisation. Parlons de vous Un baccalauréat en génie industriel est considéré comme un atout. Au moins 3 ans d'expérience en tant que technologue ou dans un rôle similaire dans un environnement de fabrication. Expérience dans la réalisation d'études de temps/analyse de coûts Expérience dans la fabrication de vêtements de préférence. L'expérience dans un environnement syndical est un atout. Expérience pratique de l'application des principes de la production allégée. Compétences exceptionnelles en matière de leadership, capacités de résolution de problèmes. Fortes capacités de planification, d'organisation et de contrôle des processus. Doit être familier avec les ordinateurs et les logiciels d'entreprise tels que MS Office, Excel, CAO et ERP. Ce que nous vous offrons : Une entreprise fondée sur des racines et un patrimoine canadien Votre travail est reconnu grâce à un programme global et concurrentiel de récompenses totales Des opportunités d’évolution de carrière à travers de nombreux programmes internes et externes Donnez et recevez de la reconnaissance avec nos programmes Goose Rewards et ICON Rewards Faites partie de CG « Gives » : programme de dons jumelés et congés payés pour faire du bénévolat auprès des organismes qui vous tiennent à cœur Accès à des outils et ressources pour soutenir votre santé physique et mentale, favoriser le changement et renforcer les liens avec vos collègues Des leaders et des collègues inspirants qui vous élèveront et vous aideront à grandir Nous croyons au pouvoir de l’inclusion et sommes passionnés par la création et le maintien d’un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque employé peut être authentique chaque jour. Nous sommes convaincus que chacun de nos membres d’équipe enrichit notre diversité en nous exposant à différentes façons de comprendre le monde, d’identifier les défis et de découvrir, concevoir, produire et offrir d’excellents produits et services. Ce sont nos perspectives variées qui nous permettent de créer, rêver et vivre à ciel ouvert. Canada Goose est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à fournir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Il existe plusieurs façons de passer une entrevue avec nous! Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue, veuillez nous écrire à l’adresse suivante : HR@canadagoose.com. At Canada Goose, you’ll find purpose in keeping the planet cold and the people on it warm. As part of our team, you’ll embrace your inherent responsibility to give back, protect our environment, and make a meaningful impact—all while experiencing that unique ‘Canadian Warmth’ that defines our culture. Canada Goose isn't like anything else. We’ve built something great, something special – an iconic brand with an inspirational and authentic story. Here, opportunities are everywhere – to try something new, to learn, to do meaningful and impactful work, and they’re yours for the taking. We embrace diversity in all its forms and definition and strive to remove barriers to create an inclusive culture and equitable workplace where everyone can live authentically, every day and in every situation.
