Nazwa biura: UK - Hertfordshire - Stevenage, Belgium-Wavre, GSK HQ, Mississauga, Siena, Upper Providence, Warsaw Rzymowskiego 53
Posted Date: Oct 21 2025
Director, Product Strategy & Innovation
The Product Strategy & Innovation group, seated within CP&I (Clin Ops Platforms & Innovation) and part of the GCO (Global Clinical Operations) organization, is designed to be a small and responsive innovation group with a clear remit to define and lead a program of work that re-defines the way we operationalize clinical research in GSK. Designed to be able to build, buy or collaborate on novel solutions that can then be taken through the Test and Start process to enable a solution that can be scaled to realize significant value, efficiency and acceleration across the portfolio.
CP&I’s mission is to build capability and deliver data-driven approaches to decision making across the organization. Achieving this vision requires us to adapt to new ways of working and rebalance skills across GCO. The DCP&I team itself is a model for our vision, consisting of colleagues with a variety of different skills and backgrounds, working together to apply novel analytical approaches and digital operational enablers to design high performing clinical trials and enable management monitoring throughout execution and close activities.
Job Purpose
This role requires deep understanding of both the clinical trial landscape as well as Product Development methodologies and systems-thinking, with a unique mix of domain knowledge, process expertise, problem framing skills, product management discipline, and technology acumen to ensure successful delivery.
Key Responsibilities
Identify opportunities for innovation to drive acceleration of GCO activities through building or implementing software products and capabilities.
As the business product owner, leading cross functional teams including tech, domain experts and SMEs, data engineers and business SMEs, to deliver innovation solutions in line with the GCO vision and strategy of next generation data acquisition and future state clinical trials.
Lead discovery and brainstorming activities to identify transformational simplification of the GCO technology ecosystem – such as simplifying the number of systems, defining new site and patient workflows and experiences.
Based on product development experience and an understanding of delivering clinical trials, identify areas of optimisation and efficiency.
Continually scan external landscape and horizon for novel technologies or vendors who could be integrated into the GSK landscape.
Responsible for budget within the product development process and ensuring ROI commitments are met.
Accountable for ensuring adoption of new process and products rolled out to the organisation.
Accountable for identifying and maximising the opportunities that are worked on and developed.
This role would include working on either one or two major products.
Being hands-on while Rapid prototyping with teams to explore, test, iterate, and validate potential solutions for stakeholders and customers.
Stakeholder Management:
Key stakeholders with the cross functional teams.
Regular interactions with functional heads and department leads to identify and deliver innovation and value through product development and implementation.
Regular time with senior stakeholders ensuring to adoption of tooling and that the tooling is solving the problems of the business.
Why You?
Basic Qualifications:
Bachelor’s degree in Technology, Life Science, or equivalent work experience in similar positions.
5 years of experience leveraging data analytics, business intelligence, or machine learning to improve enterprise planning, operational efficiency, and strategic decision-making.
Proven track record of launching successful products: Experience delivering products to market, ideally in consumer-facing environments, with demonstrated success in scaling deployments to thousands of users. Minimum requirement includes enterprise-grade product launches with measurable adoption and impact.
Demonstrated experience in developing and deploying software products, predictive modeling, and applied ML/AI algorithms to solve complex business challenges.
Proven experience in leading and developing high-performing teams to drive business transformation, with a focus on coaching, mentoring, and fostering a culture of innovation and continuous improvement.
Expertise in two or more of the following: business process reengineering, business transformation, process optimization, product management, engineering, product design, or related field.
Experience in prototyping and solution exploration using platforms such as VS Code and Copilot, Lovable, or similar tools to facilitate collaboration with engineering teams and accelerate development cycles.
Preferred Qualifications:
Demonstrated knowledge and application of systems thinking principles to holistically analyze and optimize interconnected processes across large-scale organizations.
Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts and strategies to diverse audiences, including technical teams, business stakeholders, and executive leadership.
Broad knowledge of Pharma industry processes, particularly within R&D, clinical development, or drug discovery, and familiarity with the regulatory, scientific, and operational challenges unique to the sector.
Proven ability to lead and navigate cross-functional teams through complex, multi-phase projects—from early ideation and conceptual design to full-scale delivery and implementation.
Deep understanding of Product Management, Software Engineering and the broader technology landscape.
Demonstrated ability to build consensus and influence directly and indirectly across matrixed organizations, translating complex problem statements into actionable solutions with measurable business value.
Demonstrated ability to engage, influence, and collaborate effectively with senior stakeholders to align priorities, drive business impact, and deliver measurable outcomes.
Someone who excels at impactful stakeholder engagement with a demonstrated ability to align business need and expectations across senior and exec teams, chart the course and translate those needs and expectations into tangible outcomes.
LI-GSK
Hybrid
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem UKRecruitment.Adjustments@gsk.com lub pod numerem 0808 234 4391. Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić.
Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem https://openpaymentsdata.cms.gov/
