Vue d'ensemble
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.
Responsabilités
Quand vos gestes mènent au succès :
Gère les ressources humaines de façon efficace et selon les valeurs de TC Transcontinental;
Communique les priorités à son équipe, supervise les travaux conformément aux règles de santé et sécurité et maximise l’utilisation de la main-d’œuvre et des équipements;
Réalise et améliore les standards de production et de qualité;
Promouvoit le travail d’équipe et l’implication de tous les associés dans la gestion de leurs secteurs;
Agit à titre de coach et assure le développement des membres de son équipe;
Stimule, favorise et initie l’amélioration continue en équipe (5S, Kaizen, résolution de problèmes);
Organise et anime les rencontres avec les employés;
Mobilise et responsabilise les associés dans l’atteinte des objectifs;
Démontre du leadership et de la proactivité en matière de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Quand votre savoir-faire nous propulse :
Diplôme d’études collégiales ou équivalent;
5 ans d’expérience en supervision de personnel dans le secteur manufacturier;
Expérience de travail dans le secteur de l’impression (atout important);
Habileté à mobiliser des équipes sur des objectifs et des plans d’action concrets;
Forte orientation vers les clients et les résultats;
Faire preuve d’autonomie et de bon jugement;
Facilité dans la résolution de problèmes et facilité à agir à titre d‘agent de changement;
Habileté dans la gestion de conflits;
Encourage la créativité et l’innovation;
Bonne gestion du stress;
Est doté d’un bon leadership et en est un bon communicateur.
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
Des congés payés
Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
Des opportunités de développement professionnel
Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
