DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un manufacturier reconnu qui fabrique et livre des produits destinés principalement à l'industrie lourde partout dans le monde. Leur expérience, leur savoir-faire, leur expertise et la qualité de leur service sont incomparables.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du Vice-Président des Opérations, le Directeur ingénierie et méthodes supervise la conformité, l'amélioration continue des processus ainsi que la gestion de la qualité pour garantir la satisfaction du client et le respect des normes. Ses tâches incluent la mise en œuvre d'actions correctives, l'analyse des non-conformités, la formation des équipes ainsi que l'optimisation des flux de production afin d'optimiser la performance et la rentabilité.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Participer à l’amélioration continue relativement aux procédés de contrôle de la qualité;
Participer avec ses pairs à la résolution de tout problème technique qui gêne les activités de production afin de corriger les non-conformités du processus;
Agir comme expert-conseil, offrir son soutien dans la formation et le mentorat des équipes pour le volet technique de l’organisation;
Gérer des projets d'industrialisation et superviser les tests de production;
Développer de nouveaux produits selon les normes applicables (Recherche et développement);
Valider la faisabilité des nouvelles demandes de produits;
Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de la qualité, de la sécurité et de l’environnement;
Superviser les indicateurs de performance qualité et présenter des rapports réguliers à la direction;
Assurer que les processus et les produits finis respectent les normes de qualité et de sécurité;
Analyser les non-conformités des produits et des processus pour en déterminer les causes profondes;
Définir et préconiser les actions correctives et préventives à mettre en œuvre pour résoudre les problèmes récurrents;
Encadrer les actions d'amélioration continue en impliquant les équipes et en formant le personnel aux bonnes pratiques;
Participe aux investigations à la suite d’une plainte, à un retour ou à la non-conformité d’un produit;
Vérifie simultanément que les correctifs et les mesures préventives sont mis en œuvre.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
BAC ou DEC en Génie Métallurgique ou Génie Mécanique (ou autre formation pertinente);
Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
Membre de l’OIQ (atout)
Expérience dans le domaine de l’acier et/ou des métaux;
Expérience en gestion d’équipe
Bonne connaissance des normes ASME et CWB (fort atout)
Bonne connaissance des logiciels Access et de la suite Microsoft Office;
Connaissance des logiciel ERP, par exemple Epicor (atout);
Bilingue oral/écrit (Français et Anglais).
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste permanent à temps complet;
Échelle salariale entre 120 000$ à 140 000$ selon l’expérience;
Cellulaire fourni;
RPDB;
Programme complet d'assurances collectives;
4 semaines de vacances
Horaire flexible
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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