Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humaines Nous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec. Nous élaborons et réalisons, entre autres, le plan de main-d’œuvre, assurons le développement des équipes et développons les plans de recrutement, de formation et de fidélisation des talents. Remplacement de congé de maternité - Contrat + d'un an Votre rôle Relevant de la Direction, Expérience employé et attraction de talents, vous serez au cœur de nos stratégies d’acquisition et de développement des talents. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos gestionnaires et en offrant aux candidats une expérience humaine et positive, tout en contribuant à notre marque employeur. Vos principales responsabilités : Mener le cycle complet de recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’à l’offre d’embauche. Développer un partenariat solide avec les gestionnaires pour identifier et attirer les meilleurs talents. Dépister et approcher proactivement des candidats grâce aux outils de recherche et aux médias sociaux. Piloter le programme de stages et de relève (Propulsion) : recrutement, accueil et intégration ainsi qu’amélioration continue. Planifier et animer les sessions d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. Participer activement au rayonnement de la marque employeur d’Investissement Québec. Suivre les tendances du marché et mettre en place les meilleures pratiques en acquisition de talents. Supporter l’équipe en matière de formation et de reddition de comptes (Loi 90). Ce que nous recherchons : Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe. 3 ans d’expérience en acquisition de talents ou toute autre combinaison d’études et d’expérience équivalente. Excellente maîtrise des outils de recherche, médias sociaux et ATS (Workday, LinkedIn). Forte capacité relationnelle, sens de l’organisation et orientation résultats. Expérience en milieu syndiqué et/ou membre de l’Ordre CRHA : un atout. Pourquoi vous joindre à nous? 🌟 Contribuer directement à l’impact économique du Québec. 🤝 Évoluer dans une équipe collaborative où l’humain est au centre des pratiques. 🚀 Développer votre expertise grâce à des projets stimulants et variés. ⚖️ Profiter de conditions de travail flexibles et d’un milieu favorisant l’équilibre de vie. Investissement Québec t’offre plusieurs avantages Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi. Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé. Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h. Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus. Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie. Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique. Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel. Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité. Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité). Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique Nous sommes 1000 experts engagés envers le développement économique du Québec. Nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur croissance, sur les marchés locaux et internationaux. Nous collaborons avec les acteurs de l’écosystème pour favoriser l’innovation, supporter l’entrepreneuriat et offrir des solutions financières sur mesure ainsi que de l’accompagnement-conseil spécialisé.
