POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture! At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on! Nous recherchons un analyste de processus PLM pour rejoindre notre équipe. Chez Wisk, l'objectif d'un analyste de processus PLM est de collaborer avec l'entreprise pour définir ses besoins PLM et les traduire en solutions. Vous intégrerez l'équipe Processus et Outils PLM, qui définit, développe et maintient toutes les solutions PLM de Wisk, de l'ingénierie à la fabrication et à la mise en service. Il s'agit d'une opportunité de travail hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à nos bureaux de Montréal 3 jours par semaine, avec une flexibilité les autres jours. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle de leader pour comprendre les stratégies du programme Wisk, identifier les besoins de l'entreprise, les traduire en exigences PLM et valider la solution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes sur plusieurs projets. --- We are looking for a PLM Process Analyst to join our team. The goal of an PLM Process Analyst at Wisk is to work with the business to define their PLM needs and transform these into solutions. You will be part of the PLM Processes and Tools team that defines, develops and maintains all Wisk PLM solutions, from Engineering to Manufacturing and In-service. This is a hybrid work opportunity. At Wisk, this means working onsite at our Montreal office 3 days per week with flexibility for the remainder of the days. In this role you will act as a leader to understand the Wisk program strategies, capturing the business needs, translating them into PLM requirements and validating the solution. You will work closely with internal and external stakeholders on multiple projects. Vos missions : Agir en tant qu'analyste de processus et chef de projet au sein de l'équipe Processus et Outils PLM pour définir, déployer et soutenir des solutions PLM de bout en bout, en mettant l'accent sur NX et la définition basée sur les modèles (MBD). Piloter le développement et l'adoption des méthodologies MBD, notamment les normes de modélisation détaillées, les pratiques d'organisation des modèles, la documentation et les bonnes pratiques de modélisation d'assemblage. Définir et mettre en œuvre des processus pour le poids et l'équilibre, la gestion des matériaux et d'autres domaines de données d'ingénierie afin de garantir une continuité numérique complète. Collaborer avec les ingénieurs pour former, encadrer et soutenir l'adoption des normes de conception NX de Wisk, des bonnes pratiques MBD et des méthodologies PLM. Piloter le déploiement et l'adoption des solutions avec la direction, en assurant l'harmonisation entre les équipes d'ingénierie, de certification, de fabrication et de programme. Gérer et résoudre les problèmes PLM complexes en collaborant avec Siemens et d'autres partenaires externes, en les faisant remonter et en les accompagnant si nécessaire. Développer la documentation des processus, les directives et les normes afin de garantir une utilisation et une conformité cohérentes dans toute l'entreprise. Appliquer les méthodologies de gestion de projet pour livrer les fonctionnalités PLM dans les délais et en cohérence avec les jalons du programme. What you will do: Act as a Process Analyst and Project Lead within the PLM Processes and Tools organization to define, deploy, and support end-to-end PLM solutions, with a strong focus on NX and Model-Based Definition (MBD). Drive the development and adoption of MBD methodologies, including detailed modeling standards, model organization practices, documentation, and assembly modeling best practices. Define and implement processes for weight & balance, material management, and other engineering data domains to ensure a fully integrated digital thread. Partner with engineers to train, coach, and support adoption of Wisk’s NX design standards, MBD best practices, and PLM methodologies. Lead solution rollout and adoption strategies with management, ensuring alignment across engineering, certification, manufacturing, and program teams. Manage and resolve complex PLM issues by collaborating with Siemens and other external partners, escalating and driving resolution as needed. Develop process documentation, guidelines, and standards to ensure consistent usage and compliance across the enterprise. Apply project management methodologies to deliver PLM capabilities on schedule and aligned with program milestones. Exigences : Diplôme d'ingénieur avec au moins 8 ans d'expérience en conception aérospatiale et en déploiement de processus PLM, avec une forte spécialisation sur NX et MBD. Connaissance approfondie et pratique de la modélisation CAO NX Excellente compréhension des flux de travail de développement de produits aérospatiaux, notamment la gestion de la configuration, la validation des conceptions et les livrables de certification. Expérience dans l'application des méthodologies de gestion de projet Capacité avérée à influencer les parties prenantes, à faire adopter les meilleures pratiques d'ingénierie et à impulser le changement sans autorité directe. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, permettant une collaboration inter-équipes (ingénierie, programmes et fournisseurs). Requirements: Engineering degree with at least 8 years of experience in aerospace design and PLM process deployment, with a strong emphasis on NX and MBD. Deep, hands-on knowledge of NX CAD modeling Strong understanding of aerospace product development workflows, including configuration management, design release, and certification deliverables. Experience applying project management methodologies Demonstrated ability to influence stakeholders, gain adoption of engineering best practices, and drive change without direct authority. Exceptional communication and stakeholder management skills, able to work across engineering, program, and supplier teams. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise. We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture. Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore. We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more. À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités. To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation. Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Veuillez soumettre tous les CV en anglais Please submit all resumes in English Wisk is an Advanced Air Mobility (AAM) company dedicated to delivering safe, everyday flight for everyone. Wisk’s self-flying, eVTOL (electric vertical takeoff and landing) air taxi is the first candidate for FAA certification of a passenger carrying autonomous aircraft. Wisk is a fully-owned Boeing subsidiary and is headquartered in the San Francisco Bay Area, with locations around the world. With over a decade of experience and over 1750+ test flights, Wisk is shaping the future of daily commutes and urban travel, safely and sustainably. Wisk Australia Pty Ltd is located in Brisbane Australia. Learn more about Wisk here.
