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Merci de postuler avant le 10 novembre 2025.
Directeur – Analyse et planification financière, Siège social de Mississauga
Visée du poste
Relevant du Chef – Analyse et planification financières, le Directeur – Analyse financière établit les budgets financiers internes et les prévisions annuelles. En outre, le titulaire du poste devra établir les estimations les plus récentes, analyser les résultats réels par rapport aux estimations, et effectuer diverses analyses financières à la demande de la direction du service.
Responsabilités et fonctions
Recueillir des renseignements pertinents, et effectuer des analyses et des calculs détaillés liés aux prévisions des profits et pertes et de la contribution de la société exploitante (CSE) pour le marché canadien au moyen d’un logiciel comme TM1, Excel, SAP ou GPM.
Participer à la conception des présentations de planification financière.
Fournir une analyse détaillée des écarts entre les résultats planifiés et les résultats réels, y compris des commentaires expliquant les écarts liés aux profits et aux pertes ainsi qu’à la CSE pour le marché canadien.
Faire preuve d’excellentes compétences en analyse en vue de présenter un aperçu des prévisions du marché canadien et de concevoir des scénarios ponctuels comparables pour les prévisions.
Soutenir la planification commerciale sur le budget des dépenses marketing et opérationnelles.
Faire preuve d’excellentes compétences en analyse afin de superviser l’analyse commerciale des projets et les estimations de rentabilité.
Assurer l’exactitude des systèmes informatiques de prévision et de production de rapports au moyen d’un logiciel comme TM1, Excel et SAP, et participer à l’amélioration des systèmes au besoin.
Connaissance approfondie de la planification et de l'analyse du flux de trésorerie disponible.
Qualifications et expérience
Études postsecondaires. Titre professionnel dans le secteur financier comme ACCA, CIMC, CA ou CPA, un atout.
Au moins trois années d’expérience pertinente.
Expérience en analyse et en planification financières requise.
Solides compétences en résolution de problèmes.
Initiative, ingéniosité, responsabilité et fierté du travail bien accompli.
Grande capacité à entretenir sa motivation et à travailler en équipe, avec efficacité et peu de supervision.
Capacité à travailler sous pression et à établir la priorité des tâches.
Habiletés, compétences et langues
Connaissance approfondie d’Excel et d’autres produits Microsoft Office.
Expérience avec SAP.
Fortes capacités analytiques.
Bilinguisme français-anglais, un atout.
Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d’alléger le texte.
Êtes-vous prêt à nous rejoindre? Construisez votre réussite chez JTI. Postulez maintenant!
Prochaines étapes:
Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre d’emploi : Présélection téléphonique > Entretiens > Tests d’évaluation > Validation. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur, nous voulons offrir des chances égales à tout le monde et accueillons les candidats de tout horizons. Indiquez nous simplement si vous avez besoin de supports adaptés, formats alternatifs ou autres besoins d'accessibilité.
