Technicien(ne) à la paie
Une entreprise d’envergure, œuvrant dans le domaine des infrastructures, de la construction et de l’énergie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.
Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion complète de la paie de centaines d’employés syndiqués, dans un contexte CCQ à grand volume, où la précision et la rapidité d’exécution sont essentielles.
Responsabilités principales :
Effectuer les entrées de données des feuilles de temps et valider l’exactitude des informations transmises.
Suivre et relancer les départements pour la réception des feuilles de temps manquantes ou incomplètes.
Traiter les paies syndiquées CCQ, en respectant les conventions collectives et les réglementations gouvernementales en vigueur.
Préparer et transmettre les relevés d’emploi, la documentation légale et les rapports de conformité.
Classer, archiver et maintenir à jour les dossiers employés et les procédures internes.
Assurer un service efficace et professionnel auprès des gestionnaires et employés pour toute question liée à la paie.
Collaborer avec l’équipe RH et comptable pour garantir la fiabilité et la conformité des données.
Profil recherché :
Expérience significative en paie de construction CCQ à grand volume (obligatoire).
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
DEP ou DEC en comptabilité, administration ou paie (formation équivalente acceptée).
Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités avec rigueur.
Sens du détail, autonomie et excellent esprit d’équipe.
Ce que nous offrons :
Poste permanent et stable dans une entreprise reconnue.
Avantages sociaux complets : assurance maladie, dentaire, vision, voyage.
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
Horaire flexible et environnement favorisant la conciliation travail–vie personnelle.
Possibilité d’évolution dans un groupe international engagé dans la performance et le bien-être de ses employés.
Si tu es une personne organisée, fiable et proactive, qui aime évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est pour toi.
Postule dès maintenant à mdesbiens@madessapro.com
Ou contacte Mathieu Desbiens, Conseiller senior en acquisition de talents chez Madessa, pour en discuter. 514-286-1306
