Vue d'ensemble
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.
Nous sommes actuellement à la recherche d’opérateurs périphériques pour rejoindre notre équipe de production.
L’opérateur périphérique est responsable du bon fonctionnement des équipements automatisés du secteur post-presse, notamment les dérouleurs, les encarteuses ainsi que les empileurs. De façon plus précise, il assure la maintenance de base ainsi que le fonctionnement de l’équipement où il est assigné, en respectant les procédures établies et les délais de production. Par ailleurs, il supporte les opérateurs d’impression lors des tâches de mise en train de la presse.
Responsabilités
Quand vos gestes mènent au succès :
Responsable de la qualité d'alimentation et la finition du produit selon les spécifications du client;
Responsable des équipements périphériques (entretien);
S'assure que toutes les informations pertinentes soient dans le système de gestion de la production;
Travaille conjointement avec ses collègues des autres départements;
Communique clairement les informations appropriées à ses collègues, chef opérateur et superviseur;
S’assure de la propreté et de la bonne tenue des lieux lorsque son quart de travail est complété;
Participe aux activités d'amélioration continue et respecte les standards établis;
Respect des politiques de santé et sécurité:
Respect des règlements de santé et sécurité et appliquer des méthodes de travail sécuritaires;
Signale les anomalies et les risques et participe à l’implantation des mesures correctives mises en place;
S’assure de la propreté des lieux;
Qualifications
Quand votre savoir-faire nous propulse :
Possède diplôme d’Études secondaires et/ou une expérience pertinente dans un milieu manufacturier
Connaissance des principes de base de mécanique (un atout)
Posséder le sens de l’organisation et du travail
Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts
Travailler en équipe et ouvert aux autres
Être en mesure de supporter le stress et la pression
Savoir communiquer adéquatement et en français
Être ouvert aux changements et savoir s’adapter aux situations
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
Des opportunités de développement professionnel
Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
