Official Internal Job Title: Developer Analyst - Process Automation Status: Regular Job Description: L’analyste développeur en automatisation des processus relève de la Direction - Hyperautomatisation et intelligence artificielle et met en place des solutions d’automatisation de processus dans un contexte de transformation. À ce titre, il participe à notre service-conseil pour favoriser des opérations efficaces et innovantes tout en faisant croître notre centre d’excellence en hyperautomatisation. Il travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire et agile avec pour premier objectif, la livraison de solutions optimisées pour les secteurs d’affaires. Son rôle sera d’ajouter de nouvelles intégrations par la création de composantes dans AWS en plus de travailler avec les plateformes Low-Code de solutions d’automatisation (BPMS (Appian) et RPA (UI Path)). Il aura à contribuer à des projets d’intelligence artificielle au besoin. Responsabilités générales Participer, en collaboration avec son équipe de réalisation et les utilisateurs internes finaux, aux évaluations des solutions d’automatisation basées sur la démarche d’optimisation des processus d’affaires. Participer à la capture du besoin d’affaires et amener son expertise dans l’optimisation des processus par une vision des capacités offertes dans le domaine de pointe de l’automatisation. Développer les solutions d’automatisation en assurant l’application des règles d’architecture préalablement définies et la bonne utilisation des technologies. Ajouter de nouvelles intégrations par la création de composantes dans AWS (ex : publication d'un nouveau endpoint sur un API Gateway, développement de fonctions Lambda, gestion de secrets dans un Secret Manager, etc.) Veiller au bon fonctionnement, à l’évolution, à la cohérence et à la performance de l’écosystèmes de solutions d’automatisation pour les différents paliers de développement et de production. Rédiger différents documents impliquant les orientations de la vice-présidence exécutive et effectuer des recommandations sur le volet du développement et l’entretien de solutions d’automatisation pour la direction. Collaborer aux différents projets de veille, expérimentation et amélioration des technologies d’automatisation. Exercer un rôle-conseil en tant que référent sur les technologies d’automatisation. Participer à la coordination des activités en assurant, entre autres, le lien avec les autres parties prenantes de l’écosystème au besoin : autres équipes de réalisation TI, équipes opérationnelles, sécurité, conformité, réseau, infrastructure, etc. Qualifications Détenir un baccalauréat en informatique de gestion, en ingénierie logicielle ou l’équivalent. Posséder Idéalement un minimum de 5 ans d’expérience en développement de logiciel et / ou en intégration AWS en mode Agile Maitrise fonctionnelle de l’anglais tant à l’oral et qu’à l’écrit (atout) Qualifications spécifiques Avoir de l’expérience ou un intérêt dans le développement de solutions d’automatisation de processus d’affaires en utilisant des outils d’orchestration de processus Détenir une expérience de mise en œuvre des notions infonuagiques AWS Démontrer des connaissances dans un langage d’exploitation de bases de données tel que SQL Démontrer les connaissances approfondies avec des outils et des pratiques de DevOps (GitHub, jenkins) et de la conteneurisation (Kubernetes) Avoir une expérience pratique dans le développement et la maintenance d’API Être familier avec les architectures orientées services Posséder une grande capacité à travailler en équipe, en mode Agile et un désir constant d’apprentissage Avoir de l’expérience dans l’intégration de projets en intelligence artificielle (atout) Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. (un atout) #LI-Hybrid #LI-JD1 #S1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
