Depuis 1976, Érablière Turkey Hill est un chef de file dans l’industrie du sirop d’érable pur et des produits dérivés. Entreprise familiale et fière de ses racines québécoises, nous allions savoir-faire traditionnel et technologie moderne pour assurer une qualité irréprochable.
Nous recherchons un(e) commis comptabilité et paie rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit analytique, désireux(se) de contribuer à la performance financière d’une organisation en plein essor.
Pourquoi rejoindre l’équipe de Turkey Hill🍁
Rejoindre Érablière Turkey Hill, c’est intégrer une entreprise familiale solide et moderne, où les valeurs humaines et la précision du travail bien fait vont de pair.
Nos avantages :
Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
REER avec contribution RPDB de 2 %
Vendredis après-midi libres toute l’année
Flexibilité et conciliation travail-vie personnelle
20 % de rabais sur les produits d’érable
Ambiance conviviale, équipe tissée serrée et diversifiée
Vacances + fermeture entre Noël et le jour de l’An
Stationnement gratuit sur place
Votre rôle
Sous la supervision du contrôleur, vous serez responsable d'assurer le traitement rigoureux et efficace de la paie, en apportant support aux comptes payables et recevables, tout en respectant les procédures internes et les échéanciers de fin de mois.
Responsabilités principales
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Paie
Préparer et traiter les cycles de paie.
Saisir et vérifier les heures travaillées, les congés, les absences et les primes.
Assurer la conformité avec les lois du travail et les politiques internes.
Produire les relevés d’emploi (RE), les T4 et les relevés 1.
Répondre aux questions des employés concernant la paie et les déductions.
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Comptes recevables
Émettre les factures clients selon les bons de commande ou les ententes.
Effectuer le suivi des paiements et relancer les comptes en souffrance.
Appliquer les paiements reçus dans le système comptable.
Maintenir à jour les dossiers clients.
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Comptes payables
Traiter les factures fournisseurs et les notes de crédit.
Effectuer les paiements (chèque, TEF, virement bancaire).
Trier et analyser le relevé de carte de crédit de l’entreprise.
Balancer les approbations payables en s’assurant de leur conformité.
Vérifier les rapports de commissions et saisir les données dans le système FinancePro.
Profil recherché
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité ou administration (ou expérience équivalente).
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel comptable (FinancePro, un atout).
Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
Discrétion et professionnalisme
Contribuez à faire briller une entreprise d’ici, fière de son savoir-faire et de son équipe.
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