Tower Research Capital est une société renommée de négociation quantitative fondée en 1998. Tower a fondé ses affaires en se basant sur une plateforme à haute performance et sur des équipes de négociation indépendantes. Nous avons plus de 25 ans d’expérience en innovation et une réputation de découvrir des occasions uniques sur le marché.
Tower abrite certains des meilleurs talents mondiaux en matière de négociation systématique et d’ingénierie. Nous permettons aux gestionnaires de portefeuille de bâtir leurs équipes et leurs stratégies de façon indépendante tout en offrant les économies d’échelle qui proviennent d’une grande organisation mondiale.
Les ingénieurs prospèrent chez Tower tout en développant une infrastructure de négociation électronique à un niveau de classe mondiale. Nos ingénieurs règlent des problèmes complexes dans les domaines de la programmation à faible latence, de la technologie FPGA, de l’accélération matérielle et de l’apprentissage automatique. Notre investissement continu dans les meilleurs talents d’ingénierie et dans les meilleures technologies garantit que notre plateforme demeure inégalée en termes de fonctionnalité, d’évolutivité et de performance.
À Tower, chaque employé joue un rôle dans notre réussite. Nos équipes de soutien aux entreprises sont essentielles à la création et à la maintenance de la plateforme qui alimente toutes nos activités : elles réunissent l’accès au marché, les données, le calcul et l’infrastructure de recherche à la gestion des risques, la conformité et une gamme complète de services aux entreprises. Nos équipes de soutien aux entreprises permettent à nos équipes de négociation et d’ingénierie de donner le meilleur d’elles-mêmes.
À Tower, les employés trouveront un environnement stimulant et axé sur les résultats où des collègues très intelligents et motivés s’inspirent mutuellement pour atteindre leur plus grand potentiel.
Responsabilités
Concevoir, mettre en œuvre et gérer des services hautement évolutifs et efficaces sur une infrastructure infonuagique hybride à l’aide de Kubernetes et Docker sur le nuage public et privé
Contribuer à l’efficacité et à la fiabilité du système de construction en améliorant et en assurant la maintenance d’outils tels que CMake, Buck2, etc.
Développer et maintenir un système de gestion des dépendances et des versions pour assurer le bon déploiement des mises à jour logicielles
Optimiser le système CI/CD pour la fiabilité, la performance et l’évolutivité
Assurer que l’infrastructure soit résiliente, sécurisée et évolutive afin de répondre aux exigences de l’équipe de développement et aux besoins de l’entreprise
Comprendre les besoins des équipes de développement et promouvoir les outils à code source ouvert et les outils privés appropriés pour repousser les limites de l’automatisation et de la productivité
Qualifications
Baccalauréat en informatique, en mathématiques, en physique ou dans un domaine connexe
0 à 2 ans d’expérience;
Maîtrise des langages C++, Rust, Python et Bash (expertise dans au moins deux d’entre eux)
Connaissance de Kubernetes et des plateformes infonuagiques publiques comme GCP (AWS est un atout)
Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique;
Compréhension de Git, y compris des flux de développement sur Gitlab ou Github
Bonne compréhension des fondamentaux de Linux
Bonnes compétences en communication en anglais en raison de la collaboration avec des membres d’équipes internationales
Fourchette salariale annuelle prévue à New York : 150 000 $ à 170 000 $, admissible à une prime discrétionnaire
Avantages
Notre siège social de Tower est situé dans l’édifice Equitable, au plein cœur du district financier de New York. Toutefois, notre influence est mondiale, et nous avons plus d’une douzaine de bureaux dans le monde entier.
À Tower, nous croyons que le travail devrait être à la fois stimulant et agréable. C’est pourquoi nous favorisons une culture où les personnes intelligentes et motivées prospèrent, sans les egos. Notre milieu de travail à concept ouvert, notre code vestimentaire décontracté et nos cuisines bien approvisionnées reflètent la valeur que nous accordons à un environnement amical et collaboratif où tout le monde est respecté et où les bonnes idées sont gagnantes.
Nos avantages comprennent :
Politiques généreuses de congés payés
Régimes d’épargne et autres outils de bien-être financier disponibles dans chaque région
Occasions de travail hybride
Déjeuner, dîner et collations gratuits quotidiennement
Expériences de bien-être au bureau et remboursement de certaines dépenses de bien-être (p. ex., centre de conditionnement physique, entraînement personnel et plus encore)
Équipes sportives commanditées par l’entreprise et événements de mise en forme (JPM Corporate Challenge, Cycle for Survival, Wall Street Rides FAR et plus encore)
Occasions de bénévolat et dons de charité
Événements sociaux, cinq à sept, friandises et célébrations tout au long de l’année
Ateliers et occasions d’apprentissage continu
À Tower, vous trouverez une culture collaborative et accueillante, une équipe diversifiée et un milieu de travail qui valorise à la fois le rendement et le plaisir. Pas de hiérarchie inutile. Pas d’ego. Juste des gens formidables qui font un travail formidable, ensemble.
Tower Research Capital est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
