Company Description
Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios – nous pavons la voie à de grandes carrières! Fondé sur une culture d'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur la qualité, la durabilité et la beauté. Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact.
Pourquoi travailler chez Techo-Bloc?
Salaires concurrentiels
Taux horaire de base : 20,09$/heure
Uniforme fourni gratuitement
Un programme de REER avec contributions employeur
Des primes de références généreuses
Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24/7)
Des leaders qui s'investissent dans votre réussite
Emploi dynamique et une équipe de travail compétente
Développement professionnel
Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc
Job Description
Joignez-vous à notre équipe de sécurité chez Techo-Bloc ! Nous avons des postes ouverts pour des agents de sécurité afin de travailler à la fois dans nos installations de Saint-Hubert et de Chambly.
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre candidat idéal prône la discrétion et la courtoisie et agira comme modèle et référence dans l’application des politiques de l’entreprise.
Postes permanents à temps partiel disponibles (16 heures par semaine) :
Samedi et dimanche, de 16 h à minuit
Samedi et dimanche, de minuit à 8 h — prime de nuit additionnelle de 1 $/heure !!
Samedi et dimanche, de 8 h à 16 h
Voici un aperçu de vos tâches :
Assurer la couverture dans nos installations de Chambly et de Saint-Hubert ;
Agir de manière proactive afin de détecter, surveiller et signaler toute menace à la sécurité - situations dangereuses, comportements suspects ou autres préoccupations, en informant rapidement le Chef de la sécurité ;
Assurer une surveillance continue des lieux à l’aide du système de caméras et des alarmes (intrusion, incendie), et intervenir rapidement en cas d’alerte ;
Effectuer des patrouilles régulières à l’intérieur et à l’extérieur des installations, à pied ou en véhicule, conformément aux protocoles établis ;
Réagir de manière appropriée lors de situations d’urgence (vol, intrusion, altercation, incendie, etc.), incluant des interventions physiques au besoin (évacuation, premiers soins) ;
Communiquer avec les services d’urgence au besoin et collaborer efficacement avec les premiers répondants ;
Appliquer les politiques et procédures de santé et sécurité au travail afin de favoriser une culture de prévention ;
Résoudre les situations conflictuelles en collaboration avec les gestionnaires concernés ;
Contrôler l’accès aux installations, notamment l’accueil des visiteurs, fournisseurs et autres intervenants ;
Rédiger des rapports d’événements clairs et détaillés afin de documenter les incidents et conserver les preuves ;
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Détenir un permis du Bureau de la sécurité privé (BSP) valide ;
Minimum 6 mois d'expérience en sécurité ;
Détenir une certification valide de secouriste en milieu de travail ;
Détenir un permis de conduire valide - pas plus que trois points d’inaptitude ;
Capacité à soulever, déplacer ou manipuler divers objets (charges allant jusqu’à 50 lb), avec de bonnes habiletés psychomotrices ;
Être en mesure de rester debout ou de marcher pendant de longues périodes ;
Excellente acuité visuelle ;
Capacité à réagir efficacement et rapidement en situation d’urgence ;
Capacité à courir, s’agenouiller, s’accroupir, se déplacer rapidement et à utiliser des équipements de sécurité ;
Solides compétences en analyse, jugement, gestion de crise et résolution de problèmes ;
Excellentes aptitudes interpersonnelles : sens de l’observation, maîtrise de soi, travail d’équipe et communication efficace ;
Bilinguisme (français/anglais), un atout (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle basée aux États-Unis et à l’extérieur du Québec).
Additional Information
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
