Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.
Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’établissement du plan de croissance du département ventes tout en améliorant les processus d’affaires et en maximisant l’utilisation des technologies disponibles. Son rôle sera essentiel dans l’établissement des objectifs de ventes, la définition des territoires et la segmentation des différents marchés. Cette eprsonne aura la responsabilité du contrôle des dépenses liés aux fonctions de générations de revenus tout en accomplissant diverses analyses approfondies afin d’assister les dirigeants dans leur prise de décisions.
Il.elle travaille quotidiennement et étroitement avec l’équipe des ventes et ses fonctions l’amènent à agir comme pont avec plusieurs autres équipes comme les opérations, les TI, les finances, les ressources humaines, etc. Le titulaire du poste supervise une petite équipe d’Intelligence Ventes qui aide de nombreux intervenants dans leur prise de décision et amélioration continue.
Le candidat idéal détient un titre comptable avec de l’expérience en en contexte de PME à forte croissance. Cette personne a contribué à améliorer les outils technologiques à sa disposition (ERP, CRM, BI, etc.), optimiser des processus d’affaires et assume pleinement son côté techno. Il.elle sait naviguer des projets avec différents intervenants et a un sens de l’organisation à toute épreuve. Enfin, cette personne a réalisé plusieurs mandats d’établissement de prévisions de revenus / analyse de résultats et est reconnu pour sa rigueur.
Principales responsabilités :
Effectuer le processus d’établissement des prévisions de ventes en collaboration avec les directeurs de ventes ;
Réviser les territoires de ventes en collaboration avec la direction des ventes ;
Coordonner et participer aux refontes de processus d’affaires dans la chaine de génération de revenus de vente d’équipement ;
Agir comme représentants affaires auprès des TI pour les outils technologiques de générations de revenus pour les ventes ;
Assurer la qualité des données au sein du CRM en collaboration avec les différents intervenants ;
S'assurer que la structure de classification des clients réponde aux besoins des différents départements ;
Faire la mise à jour des plans de rémunérations des représentants / directeurs de ventes et en assurer la conformité avec les prévisions de ventes et modèles de plans en place ;
Effectuer l’analyse mensuelle / trimestrielle des résultats de ventes et du pipeline ;
Effectuer l’analyse mensuelle / trimestrielle des dépenses engagées dans le développement des affaires.
Expérience et compétences recherchées :
BAC en sciences comptables ou en administration des affaires ;
Détenir le titre de CPA ;
Expérience dans l'utilisation d’un ERP, CRM et outils de visualisation de données ;
Expérience dans l'établissement de prévisions de revenus ;
Maîtrise avancée du français et de l’anglais (oral et écrit)* ;
Bonne communication ;
Capacité d'analyse et d'établir des liens ;
Déterminé et rigoureux.
Pourquoi Manulift ?
Salaire à la hauteur de ton talent ;
Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
REER collectif et RPDB ;
Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
Montant alloué pour l’activité physique ;
Possibilité d’avance à l’interne ;
Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.
- La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
