MANDAT Sous la supervision du directeur d’ingénierie et fiabilité, le technicien.ne en génie industriel est responsable de la mise à jour, l’optimisation et la documentation des procédés et méthodes de travail utilisés en production. Il joue un rôle clé dans la standardisation des pratiques, l’amélioration continue et le transfert des connaissances techniques vers les équipes de production. Responsabilités principales Observer, analyser et documenter les procédés de fabrication et les méthodes de travail actuelles. Créer et maintenir à jour la documentation technique : instructions de travail, procédure en lien avec la production, bonne pratique d’opération et standardisation, , plans et schémas. Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie et de qualité pour identifier les opportunités d’amélioration et assurer la cohérence entre la conception et l’exécution. Participer à la standardisation des postes de travail et des outils de production. Soutenir la mise en place de nouvelles méthodes ou équipements en rédigeant la documentation associée. Mettre sur pied les outils nécessaires à la formation des employés de production et supporter ceux-ci lors de changements liés aux procédés en production ; Assurer la conformité des documents aux normes internes et externes (qualité, santé-sécurité, ISO, etc.). Former ou accompagner les employés de production sur les nouvelles procédures documentées. Contribuer activement aux projets d’amélioration continue et de performance opérationnelle. QUALIFICATIONS REQUISES FORMATION ET EXPÉRIENCES : Formation : DEC en génie mécanique, en génie industriel ou autre formation technique pertinente. Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier ou de production (un atout : expérience en documentation technique ou amélioration de procédés). · Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, soudure, etc.) · Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique (SolidWorks, AutoCAD, etc.) · Maîtrise de la suite Office et des outils de gestion documentaire. PROFIL RECHERCHÉ Sens des priorités et de l’organisation ; Rigoureux; Fort esprit analytique ; Curiosité ; Être orienté vers l’action. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement. Bonus de performance annuel : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance. Entreprise en santé : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés. Nous avons la certification Bien au travail. Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives, Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée. Régime de retraite bonifié : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus. Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise. Fempro Consumer Products ULC est membre de la multinationale First Quality, soit la plus grande entreprise manufacturière dans les segments de produits d’hygiène féminine, d’incontinence et de couches pour bébés pour marques privées en Amérique du Nord. Fempro poursuit son expansion avec l’implantation de plusieurs nouvelles lignes de production et la modernisation des installations actuelles. Nous sommes à la recherche de candidat(e) ayant des idées, l’envie de foncer et de se dépasser comme individu et en équipe, pour générer une production efficace et pour accomplir des missions de modernisation qui seront toujours humaines, en ayant « les personnes » et la qualité de nos produits au cœur de tout. En joignant notre équipe, c’est synonyme de défis, d’innovation, de collaboration, saupoudrés d’une bonne dose d’ouverture d’esprit, d’optimisme, de rigueur, et surtout, de plaisir!
