Official Internal Job Title: Conseiller soutien au développement de l'administration publique et des partenariats commerciaux Status: Regular Job Description: Le ou la conseiller(ère) joue un rôle clé dans le développement, le maintien et l’optimisation des partenariats avec les groupes affinités (associations, syndicats, institutions publiques et regroupements professionnels). Il ou elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies en collaboration avec les directeurs de comptes. Il ou elle assure la coordination et le soutien technique nécessaires à la réalisation des plans de visibilité, des communications, du déploiement des outils marketing. Il ou elle coordonne et avec les parties prenantes internes les requis à la juste réalisation des événements et des activités de développement des affaires liées aux ententes avec les groupes partenaires. Ses actions sont orientées à maximiser la visibilité de Beneva auprès des preneurs et des membres des groupes affinités. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Élaborer des stratégies et participer à la mise en place des d’actions en collaboration avec les équipes de développement de la vice-présidence réseau des agents affiliés, groupes et partenariats Coordonner le volet administratif, logistique et informatique avec les directeurs de compte au développement de la vice-présidence réseau des agents affiliés, groupes et partenariats Effectuer la coordination entre le secteur marketing et les secteurs ventes et développement des affaires, pour la livraison des outils marketing en lien avec les plans de communication négociés dans les ententes groupes, associations, institutions et ordres professionnels. Faire le suivi des ententes des groupes et associations en collaboration avec les directeurs de comptes. Suivre l’ensemble des budgets reliés aux groupes, associations, institutions, ordres professionnels du Développement des affaires (commandites – objets promotionnels – fiches d’investissement- congrès). Négocier tous les aspects reliés à la présence de Beneva à différents congrès ou colloques en lien avec les ententes, et obtenir les meilleures conditions afin d’augmenter la plus-value de ces évènements et optimiser la notoriété et la visibilité de Beneva. Coordonner l’aspect logistique pour les évènements corporatifs et de relations publiques en collaboration avec les autres directions principales de la vice-présidence réseau des agents affiliés, groupes et partenariats. Participer à divers comités et/ou différents projets afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, les processus et les approches groupes. Vos talents et vos qualifications : Baccalauréat en administration ou toute autre discipline pertinente. Minimum de 1 année d’expérience pertinente. Maitrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel. Aptitudes pour la gestion des projets, l’analyse stratégique et l’établissement des priorités. Expérience en assurance de dommages Vous aurez à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions à divers événements. #Li-Hybrid S2 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
