No de demande : 19859 Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau Service : Serv linéaires d'eau & à la client Direction : Dir des serv à la client des serv d'eau Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans Heures de travail : 35.00 heures par semaine Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside Information sur le salaire : $61,663.42 - $72,157.54 par année (taux de rémunération de 2024)Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Entretien et métiers Date limite des candidatures : 2025-11-21
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutreRÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services de laboratoire fournissent des services d’analyse en laboratoire pour l’eau potable, les déchets solides, les effluents, les eaux réceptrices et les eaux souterraines.
Le titulaire effectue des tâches administratives et techniques pour assurer la saisie des échantillons, le suivi des échantillons et la liaison avec les clients de l’unité des Services de laboratoire.FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme de 12e année et diplôme couronnant au moins 2 années d’études en technologie de laboratoire ou dans un domaine scientifique connexe
Au moins 2 ans d’expérience pertinente en laboratoire ou dans un domaine semblableCONNAISSANCES
Réussir la formation sur la santé et la sécurité
Structure organisationnelle et services de la Ville d’Ottawa
Suite logicielle Office de Microsoft
Cognos Impromptu, MOE EDWIS, SGIL, WaterTrax, WIES, Industrial Waste Interface
Principes et normes d’assurance et de contrôle de la qualité
Lois sur la santé et la sécurité
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Communiquer avec efficacité, verbalement et par écrit
Capacité de lire, d’interpréter, de comprendre et d’expliquer les politiques et procédures de distribution de l’eau, y compris les règlements municipaux
Avoir d’excellentes aptitudes à la saisie et à la récupération de données ainsi qu’un doigté précis.
Sens de l’organisation
Utiliser efficacement le matériel de bureau et de télécommunication de base, notamment un télécopieur, une photocopieuse, un ordinateur, une imprimante et le courriel
Capacité d’interagir efficacement avec la direction, le personnel et les personnes de l’extérieur de l’organisation
Capacité de faire preuve de jugement dans le processus décisionnel
Ponctualité et de fiabilité
Excellentes relations interpersonnelles
Esprit d’équipe
Faire preuve d’assurance et avoir confiance en ses moyens
Tact et diplomatie
Être souple afin de s’adapter aux priorités fluctuantes
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
