About Onepoint Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments. Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region. What We Look For COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE These are the values that unite our people at Onepoint. We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning. At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client. Le(La) développeur(euse) DevOps, maintenance et support (M&S), utilise son expertise technique pour maintenir et supporter les projets clients existants et travailler sur des nouveaux projets. Pour ce faire, la personne travaille de manière collaborative avec une équipe de projet multidisciplinaire. Son travail s’effectue dans un contexte de services professionnels rendus aux clients, ce qui exige une bonne capacité d’adaptation dans les divers changements pouvant survenir de manière spontanée au quotidien en lien avec l’évolution des livrables. La personne doit être agile et efficace dans la gestion de ses tâches. Responsabilités Maintenir et améliorer la logique d’affaire des applications en suivant les bonnes pratiques technologiques et architecturaux (MVC, injection de dépendance, micro-services, serverless, etc.); Maintenir des APIs REST afin de faire le pont entre la couche logique et les applications Web/mobiles; Écrire les tests unitaires et d’intégration pertinents afin de valider la logique d’affaire; Automatiser les déploiements et gérer les infrastructures serveurs qui hébergeront les applications; Harmoniser les environnements Cloud (PaaS, SaaS, FaaS, IaaS, etc.) et de déploiements afin d’assurer la cohérence inter-équipe et d’améliorer leur efficience ; Diagnostiquer rapidement les problèmes au niveau de la performance et de la sécurité des applications; Créer des environnements Cloud en « infrastructure as code » à l’aide de Terraform, Ansible ; Participer à la conception des architectures d’hébergement Cloud (Azure, AWS) ; Optimiser et simplifier la gestion des accès aux infrastructures ; Définir des plans de migrations ; Faire l’état de l’avancement des tâches afin d’assurer le respect des engagements de l’entreprise envers ses clients; Effectuer la veille technologique des outils de déploiement ; Toutes autres tâches connexes. Qualifications BAC ou DEC en génie logiciel/informatique ou dans un autre domaine pertinent ; Minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation avec des outils tel que Terraform et/ou Ansible ; 3 ans en développement logiciel, qui peut être concurrent à l’expérience d’automatisation ; Bonne connaissance des technologies suivantes : Écosystème .NET / .NET Core (C#), API REST (ASP.NET), SQL Server, React ou Vue.js, en atout ; Expérience concrète avec les technologies PaaS, SaaS, FaaS, IaaS, etc. d’Azure, AWS un atout ; Maitrise de l’outil d'intégration et de déploiement en continue (CI/CD) Azure Devops ; Bonnes connaissances de Docker et des solutions de Conteneurisation comme Kubernetes ; Bonne connaissance des infrastructures « as-code » (Terraform, Bicep, Ansible) ; Bonnes connaissances de langages de scripting (Bash, Powershell, Python, etc.) ; Bonnes connaissances de Windows, Linux et hyperviseurs (VMWare; Hyper-V, un atout) ; Avoir le désir d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour ; Curiosité qui permet de se tenir au courant des nouvelles tendances / cadres / techniques tout en restant pragmatique face à elles ; Être capable de soutenir et d'argumenter ses plans et ses choix en conseillant judicieusement les clients internes et externes ; Approche méthodique et disciplinée de la résolution et de l'analyse des problèmes ; Autonomie, débrouillardise, leadership, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation ; Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais puisque le poste demande de communiquer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec ; Détenir d'excellentes habiletés relationnelles pour assurer une bonne collaboration avec l’équipe. Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Why Join Onepoint? A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions Employer contributions to a group RRSP Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more Annual tech equipment allowance Flexible schedules and a balanced work environment Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy A global network of experts who love sharing knowledge A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging As an architect of major transformations for companies and public sector players, Onepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.
