Développeur et intégrateur principal - Systèmes, DevSecOps

CityofOttawa • Ottawa • 3d ago

No de demande : 19784  Direction générale : DG finances et services organisationnels   Service : Services de technologie de l'information   Direction : Direction Gestion des applications   Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an  Heures de travail : 35.00 heures par semaine Affiliation : IPPM  Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025) Lieu : 100, promenade Constellation   Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Technologie de l’information  Date limite des candidatures : 2025-11-21 Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre RÉSUMÉ DES FONCTIONS Le mandat des Services de technologie de l’information est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques à la fois novatrices et stratégiques qui appuient les activités commerciales de la Ville d’Ottawa.Le titulaire aura les responsabilités suivantes : La conception, la mise en œuvre et le soutien d’architectures d’applications de TI d’entreprise fonctionnant sur la plateforme Kubernetes; fournir de l’assistance aux équipes de projet et de développement à migrer les applications de TI d’entreprise nouvelles et existantes vers Kubernetes, ce qui inclut le développement de pipelines CI/CD dans Azure DevOps et ArgoCD. Il aura également les responsabilités suivantes : Soutien de la plateforme d’applications Kubernetes sur Azure et sur place, y compris l’administration de Kubernetes dans Rancher, Azure Kubernetes Service (AKS) et OpenShift; surveillance de la performance des applications et sécurité de la plateforme d’applications Kubernetes (Prometheus, Graphana, Azure Monitor, Defender pour conteneurs), déploiement automatisé de l’infrastructure au moyen d’outils de gestion de la configuration et d’infrastructure en tant que code (IaC) [Ansible, Terraform, ou similaire].FORMATION ET EXPÉRIENCE Diplôme universitaire ou collégial obtenu au terme de trois années d’études en gestion de l’information, en technologie de l’information ou dans une discipline connexe. Au moins cinq années d’expérience avec responsabilités croissantes dans le domaine de l’élaboration ou de l’intégration d’applications, y compris une expérience de la rédaction d’applications et du soutien aux applications à l’aide de bases de données Les connaissances supplémentaires qui suivent sont exigées pour les postes de développeur Web :

Bonne compréhension des architectures Apache, Tomcat, IIS, Drupal et JavaEE Solide formation, expérience et connaissances démontrées en développement de technologies Web, y compris les applications Web et les architectures de serveurs, les cadres d’applications Web Java, la sécurité du Web, la conception d’interfaces utilisateurs axées sur le Web, les principes d’accessibilité du Web, les architectures de portails et les services Web Expérience en développement Php ou Perl

Qualités souhaitables :

Développement :

Langues de programmation Microsoft ASP, VB, C#, C++ et .Net Java 7/8, Java Server Faces, Spring/Struts, Java EE Python, Perl, PHP Services Web (XML, SOAP, REST, JSON) HTML5, CSS, XML, JavaScript ColdFusion PowerBuilder (versions 6.5 à 8.0)

Base de données :

Oracle 11g/12c et versions plus récentes, SQL Server 2014/2016, MySQL PL/SQL et T-SQL pour la création de procédés et de trousses Technologies de bases de données relationnelles et non relationnelles (p. ex. non-sql) Concepts de raffinement du rendement des requêtes et de la modélisation logique des données

Serveurs :

Technologies des serveurs d’applications Oracle Apache, Tomcat, IIS, WebLogic, WebSphere, nginx; Serveurs Unix, Linux et Windows

Office :

Développement à l’aide des outils de la suite logicielle Microsoft Office et de SharePoint

Essais :

Essai unitaire, de régression et de charge

Élaboration de plans d’essais Cycle de vie du développement de systèmes et de logiciels Conception d’architectures à échelons Gestion de la configuration (Ansible, Jenkins) Création de documents techniques et autres Connaissance d’ITIL Pour les postes relatifs à ESB Oracle SOA Suite, y compris WebLogic et Oracle Service Bus (OSB) Solaris UNIX Architectures et infrastructure des services Web Pour les postes relatifs au SIG ESRI ArcGIS Autodesk AMP Powerbuilder FME de Safe Software CONNAISSANCES

Pratiques exemplaires en matière d’élaboration d’applications Normes et pratiques exemplaires en matière de sécurité des TI applicables à l’élaboration et à l’intégration d’applications Connaissance approfondie de l’actuel ensemble d’outils d’élaboration de la Ville d’Ottawa Techniques de conception de programmes axées sur les événements et les objets Techniques de conception et d’analyse de systèmes structurés Environnement de réseau de la Ville Compréhension des concepts propres aux bases de données qui s’appliquent à la sécurité des applications et bases de données Techniques de mise à l’essai des systèmes Connaissance et expérience de l’installation, de la configuration, de l’administration et du soutien du système COTS Connaissance et expérience de l’utilisation des ensembles d’outils d’élaboration Oracle, .Net ou Java Diagnostic des problèmes des applications Bonne compréhension des stratégies de basculement et de remise en état des systèmes Lois applicables (p. ex. Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario) COMPÉTENCES ET APTITUDES Élaborer des applications à l’aide des outils de développement actuels Installer, adapter et configurer des applications disponibles sur le marché Intégrer du matériel et des logiciels Communiquer efficacement avec les clients, le personnel du STI de tous les échelons, les fournisseurs et les experts-conseils Recueillir et documenter les besoins des utilisateurs Organiser le travail et respecter les échéanciers Faire preuve de compétences efficaces en rédaction et communication orale Travailler de manière autonome et en équipe Faire preuve de jugement en l’absence de supervision immédiate Posséder des aptitudes pour la recherche et l’analyse Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite Faire office de mentor auprès du personnel subalterne (le cas échéant) Organiser, élaborer et documenter des procédures Posséder de bonnes aptitudes en matière d’organisation et d’établissement des priorités permettant de gérer des tâches multiples Procéder à des déploiements d’applications à l’échelle d’organisations Connaître les techniques de développement favorisant un rendement et une extensibilité optimaux Approche du travail d’équipe axée sur la collaboration Conversation efficace utilisant les terminologies technique et administrative Tact et diplomatie Initiative et motivation personnelle Capacité de travailler avec efficacité sous pression Capacité de travailler sous supervision minimale Flexibilité Capacité de respecter les échéanciers Orienté vers la clientèle et le service Fortes aptitudes en matière de relations interpersonnelles

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification. La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.