Description de l'entreprise
SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.
Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.
Description du poste
À propos du poste:
Relevant du Directeur principal, Communications et stratégie de contenu, le/la Spécialiste en communications internes est l'acteur clé qui assure la clarté, la transparence et la cohésion au sein de l'entreprise. Vous êtes la personne pivot entre nos bureaux corporatifs (HQ) et notre centre de distribution (FC), capable de rédiger une note exécutive en français impeccable ou de gérer une communication de crise en quelques minutes.
Si vous êtes prêt(e) à jongler entre la traduction experte, la stratégie multicanale et l'engagement des employés de première ligne, votre place est parmi nous.
Ce que vous ferez:
Gérer la communication bilingue terrain et siège (HQ/FC) : Agir comme le pont de communication essentiel, en veillant à ce que les messages stratégiques et opérationnels atteignent efficacement les employés dans tous nos emplacements, y compris le personnel de première ligne.
Maîtriser la traduction et la révision : Assurer la qualité, l'exactitude et la cohérence du ton de toutes les communications corporatives et exécutives (incluant celles de la haute direction) en assurant un bilinguisme parfait (français et anglais).
Concevoir des stratégies multicanales engageantes : Mener le développement et l'exécution de communications internes novatrices sur divers canaux (e-mail, présentations, affichage numérique) pour informer, inspirer et mobiliser une main-d'œuvre diversifiée.
Assurer la cohérence de la marque interne : Appliquer et faire respecter les lignes directrices et les politiques de communications internes dans l'entreprise pour garantir la clarté, l'alignement et l'uniformité des messages.
Gérer les communications de crise et les mises à jour en temps réel : Collaborer étroitement avec les opérations (FC) et la haute direction pour déployer rapidement des communications d'urgence (ex. : changement de quart, fuite de gaz, mises à jour critiques).
Soutenir les événements d'entreprise majeurs : Aider à coordonner les présentations trimestrielles à l'échelle de l'entreprise et les événements internes pour garantir une expérience employé professionnelle et harmonieuse.
Qualifications
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) avec un minimum de 3 ans d'expérience prouvée en traduction, révision et localisation de contenu délicat et sensible.
Baccalauréat en Communications, Traduction ou dans un domaine pertinent.
Habilité à prospérer dans un environnement au rythme rapide et axé sur la performance, en gérant plusieurs projets et échéanciers simultanément.
Capacité à se déplacer les lundis et mercredis au Centre de distribution (3665, boul. Poirier, Saint-Laurent) et le mardi au siège social (333, rue Chabanel Ouest).
Ce qui vous distingue:
Aptitude démontrée à travailler efficacement avec le personnel de première ligne et les opérations pour comprendre leurs besoins et adapter les communications en conséquence.
Capacité naturelle à établir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation.
Être un penseur créatif et axé sur les solutions, capable d'anticiper les besoins en communication et d'agir de manière autonome et proactive.
Facilité naturelle à établir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale
Programme de complément parental
Généreuse réduction pour les employés
Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés et aux familles
Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite
Couverture de l'affirmation des genres
Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie
SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !
Cet affichage de poste a été rédigé avec l'assistance de l'IA.
LI-Hybrid, Télétravail hybride
SSENSEFR
