Poste : Coordonnateur(trice) à la maintenance - Garage Lieu de travail : 601 Rue Sagard,St-Bruno-de-Montarville,QC, J3V 6C1 Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) à la maintenance à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Rôles & responsabilités : Céduler les pm fait à l’interne et à l’externe. (Voir tableau Teams, mécanique, cédule de rendez-vous. Faire les demandes de bon de commande, relié à objectif 1. Entrer les formulaires de pm et de cvm dans M5 et ou RDS Assuré un suivi de bon de travail interne (pré fermeture.) Validation PCC et pièce. Céduler les transports de pm et de réparation extérieur. S’assurer de bien gérer les CVM et vérifier les conformités. S’assurer que la liste de CVM correspond aux listes des pm dans M5 Soutien au garage (pour les erreurs de poinçon de job et autres.) Faire le suivi des PO ou autres qui ne fonctionnent pas. Entrée des factures journalièrement dans M5 (fournisseurs facture dealer ou autres) Rapport de paie, soit ressortir les heures de M5 (Labor Time) pour les paies et les entrer dans le fichier excel. Check-list de fin de mois Rapport des heures M5 et Synerion (paye) Appliquer les politiques de GFL en matière de santé et sécurité au travail; Toutes autres tâches connexes Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel ; Temps plein 40 h/semaine du lundi au vendredi ; Avantages sociaux payé à 100 % par l'employeur; Programme de REER avec participation de l’employeur ; Nous sommes un service essentiel, donc en temps de pandémie nous travaillons à temps plein ; Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ; Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs. Qualifications & exigences : Posséder un DEP en comptabilité ou l’équivalent; Posséder une expérience de 2 ans dans un poste similaire; Être débrouillard, posséder un esprit analytique et avoir un bon sens du jugement; #GFLTalent We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.
