Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe d’ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, là où les employés sont au cœur de nos préoccupations. ACCEO Solutions vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité. Ce poste est 100% en télétravail Responsabilités: Procède à la création de projets facturables et de commandes clients dans le système comptable, après qu’une vente ait été conclue; Procède à toute la facturation clients; Effectue le suivi des jalons de facturation clients sur les projets de facturation; Effectue au besoin des suivis et communique avec les clients; Travaille en collaboration avec le contrôleur Travaille en collaboration avec l’équipe Finances de son unité d’affaires; Travaille en collaboration avec le département des opérations de l’unité d’affaires, afin d’optimiser les échanges et créer les projets facturables de façon efficace et efficiente pour tous; Travaille en collaboration avec le département de collection afin d’optimiser les comptes à recevoir de l’unité Classe les documents traités; Offre le support nécessaire en fin de mois et en fin d'année; Effectue toutes autres tâches administratives demandées. Exigences: Formation collégiale technique (option finance / comptabilité) ou combinaison de formation et d’expérience pertinente; 4 à 5 années d’expérience pertinente; Connaissance des chiffriers, particulièrement Excel; Connaissance générale des logiciels comptables, modules clients, facturation et projet (atout); Expérience avec un logiciel ERP intégré, particulièrement Microsoft Dynamics D365 (atout); La capacité de travailler dans un environnement multi tâches et sous pression; La capacité de travailler en équipe et de façon indépendante; Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Ce que nous vous offrons: Une assurance complète payée par l’employeur dès le premier jour de travail 3 semaines de vacances dès la première année, une 4ème semaine après 3 ans et une 5ème semaine après 7 ans dans l’entreprise 5 jours de congés personnels par année Un programme de REER collectif Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle) Possibilités d'avancement Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
