Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la soixante-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision de la contrôleuse des assurances et cautionnements du service des finances corporatives, le/la technicien(ne) en administration a pour principales fonctions de :
Collaborer avec le courtier pour l’émission de certificats d’assurance divers;
Faire la comptabilisation des factures et valider les états de comptes;
Gestion des boites courriels communes du département;
Ouverture des dossiers de réclamation;
Ouverture des dossiers de projet;
Prendre en charge certains dossiers de réclamation;
Collaborer avec les analystes afin de soumettre dans les délais les assurances et cautionnements requis pour les projets;
Mettre à jour certains sites SharePoint de l’équipe;
Effectuer toute autre tâche connexe pour aider l’équipe.
Requirements
EXIGENCES :
Être titulaire d’un diplôme en administration;
Expérience dans le secteur de la construction et en administration;
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook);
Anglais niveau avancé (atout).
PROFIL RECHERCHÉ :
Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
Bonne capacité d’apprentissage;
Méthodique et structuré(e);
Rigoureux(euse);
Sens des responsabilités.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :
Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programmes de formation et de perfectionnement;
Programme d’aide aux employés;
Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
Stationnement fourni;
Café et fruits offerts;
Salle d’entraînement;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
