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Sous la supervision de la Responsable de la paie, l'agent(e) à la paie assume les responsabilités entourant :
La gestion des tâches de paie pour les chauffeurs et chauffeurs-propriétaires (brokers);
Le traitement des paiements et la tenue des dossiers de paie;
Répondre aux questions des chauffeurs et chauffeurs-propriétaires (brokers);
Responsabilités:
Être responsable des tâches liées aux comptes recevables/payables de l'entreprise;
Vérifier et effectuer la facturation quotidienne en s'assurant de la conformité des prix facturés versus ceux au système;
Assurer un suivi des comptes souffrances;
Assurer un suivi des comptes EDI (compte entièrement traité de façon électronique);
Participer aux tâches relatives à la fin de mois tel que, facturation mensuelle et production des états de comptes, etc;
Recevoir, saisir et classer les bons de commande et les factures des fournisseurs;
Remplir divers rapports requis.
Toutes autres tâches connexes
Exigences:
Expérience minimum 3 ans d’expérience en comptabilité (souhaité)ou gestion de la paie;
Diplôme ou formation en comptabilité;
Maitriser parfaitement Excel;
Bilinguisme essentielle, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Être une personne dynamique, motivée et engagée;
Être organisée et avoir une capacité d’adaptation rapide face aux changements
Conditions d'emploi:
Salaire: À discuter
Emploi permanent; 8h00 à 17h ; lundi au vendredi (horaire flexible à discuter);
Avantages sociaux incluent REER, plan d’assurance complet, PAE, 10 jours de maladie annuels payés; 3 jours personnels
En Présentiel
Stationnement sur place
