Description de poste
POSTE : Aide-général
LIEU : Collège Trinité (1475 Chemin des vingt, Saint-Bruno-De-Montarville, Québec, J3V 4P6)
SALAIRE : Entre 18,00$ et 20,00$, selon l’expérience
2 postes de disponible
HORAIRE / HEURES : de 8h30 à 14h00 du lundi au vendredi (selon le calendrier scolaire)
25 à 30 heures/semaine
HORAIRE / HEURES : de 9h00 à 15h00 du lundi au vendredi (selon le calendrier scolaire)
25 à 30 heures/semaine
DATE DE DÉBUT : 5 janvier 2026 (Pourrait être avant si disponible)
Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. Responsabilités liées au poste
Accueillir les clients et offrir un excellent service à la clientèle
Préparation générale en cuisine
Mise en place
Opérer la caisse enregistreuse
Traiter avec efficacité les achats
Remplir les tablettes et les frigos.
Nettoyage des airs de services.
Participer à la plonge
Respecter les règlements de sécurité mis en place
Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Qualification
Expérience dans un service alimentaire ou es restauration est un atout
Rigueur dans son travail
Attitude positive
Faire preuve de minutie et de sens de l'organisation
Capacité de travailler avec un minimum de supervision
Axé sur le service à la clientèle
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK
Assurance médicale et assurance-vie
Assurance dentaire
Programme de référence employé
Programme de reconnaissance
Congés de maladies annuels
Formation et développement
Opportunités de carrière
Uniformes de travail et repas sont fournis
Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.
ACAN150Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes
