People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions. We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas. As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region’s airports.
Les personnes se rassemblent à Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aéroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d’un monde de possibilités. À Edmonton Airports, nous nous efforçons de rassembler une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de décisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l’attitude positive et l’enthousiasme de personnes motivées à relever des défis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversité au sein de l’équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à investir dans nos talents et considérons le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de notre équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées novatrices. Lauréate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l’entreprise s’efforce constamment d’améliorer l’expérience et de favoriser l’émergence de nouvelles possibilités aux aéroports de notre région.
Emergency Planning & Security Specialist
1 Full-time, Permanent Position
Is This Role for You?
The Emergency Planning & Security Specialist plays a central role in advancing the security and emergency response programs at Edmonton International Airport (YEG) and Villeneuve Airport (ZVL).
In this role, you will oversee and support security programs, contracts, and daily operational activities, ensuring alignment with regulatory requirements and industry best practices. You will provide subject-matter expertise, contribute to the development, implementation, and continuous improvement of emergency response and security programs, and act as a trusted advisor and operational representative. Working closely with internal teams and external agency partners, you will help ensure the airport is prepared to respond effectively to operational disruptions, security incidents, and emergency situations.
This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced airport environment, enjoys problem solving, and is committed to keeping YEG and ZVL safe and secure.
Day in The Life:
You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:
Conduct and document security incident investigations, recommending policy, process, or operational improvements.
Provide operational oversight of security-related contractors, systems, and services, ensuring effective daily operations and compliance with security programs.
Monitor and review airport security infrastructure, identifying opportunities for improvements and enhancements.
Manage access control credentials and keys, ensuring proper distribution, tracking, and auditing in accordance with policy.
Assist in developing and maintaining security plans and operational procedures to ensure compliance and effective day-to-day security operations.
Support the development, review, and continuous improvement of emergency response programs, ensuring operational readiness and compliance with applicable regulations.
Plan, execute, and evaluate emergency exercises to test readiness and effectiveness.
Develop, deliver or support security and emergency response training for airport staff.
Apply change-management principles to ensure updates to procedures are communicated effectively.
Gather feedback from internal and external stakeholders to support continuous improvement of programs and procedures.
Maintain strong working relationships with regulatory bodies, law enforcement, and emergency responders to ensure coordinated and effective responses during security and emergency events.
Collaborate with security contractors and internal departments to sustain operational readiness and consistent execution of security and emergency procedures.
Support airlines, ground service teams, tenants, and contractors in meeting regulatory requirements and ensuring a coordinated approach to both routine operations and emergency response.
You Have:
Post-secondary education in Emergency Management, Security Management, Public Safety, Criminal Justice, or a related field. An equivalent combination of education and experience may be considered.
Minimum of 3–5 years of progressively responsible experience in security operations, emergency management, airport operations, or another public safety setting.
Experience working in a regulated or compliance-driven environment is considered a strong asset.
Incident Command System (ICS) training (ICS‑100 and ICS‑200 required; ICS‑300 and/or ICS‑400 considered a strong asset)
Other relevant security or emergency management training; experience developing and delivering training courses and conducting emergency exercises considered an asset.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to exercise sound judgment and act professionally in high-pressure or crisis situations.
Excellent interpersonal and communication skills, with the flexibility to engage effectively with diverse stakeholders and adapt to changing operational needs.
Ability to work independently under minimal supervision, manage priorities, and perform in a fast-paced environment.
Strong understanding of regulatory requirements for airport security and emergency response procedures, including federal and provincial legislation and international best practices.
Ability to ensure security and emergency programs remain fully compliant with all relevant regulations and standards.
Successful candidate must have the ability to obtain and maintain airport security clearance.
REPORTS TO: Manager, Emergency Planning & Security
BAND: 8 (Included in the General Bargaining Unit)
SALARY: $50.36 - $55.84 per hour (37.5 hours per week)
POSTING DATE: November 26, 2025 (Internal & External)
CLOSING DATE: December 5, 2025 (Internal & External) or until suitable candidate is found
Spécialiste, Planification d’urgence et Sécurité
1 poste permanent à temps plein
Ce rôle est-il fait pour vous?
La personne qui occupe le poste de spécialiste, Planification d’urgence et Sécurité, joue un rôle central dans la promotion des programmes de sécurité et d’intervention d’urgence à l’Aéroport international d’Edmonton (YEG) et à l’aéroport Villeneuve (ZVL).
Dans ce rôle, vous superviserez et appuierez les programmes, contrats et activités opérationnelles quotidiennes en matière de sécurité en assurant leur conformité avec les exigences réglementaires et les pratiques exemplaires du secteur. Vous apporterez votre expertise dans le domaine, contribuerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des programmes d’intervention d’urgence et de sécurité et agirez en tant que conseillère ou conseiller de confiance et représentante ou représentant opérationnel. En étroite collaboration avec les équipes internes et les agences partenaires externes, vous contribuerez à veiller à ce que l’aéroport soit prêt à réagir efficacement aux perturbations opérationnelles, aux incidents de sécurité et aux situations d’urgence.
Ce poste est idéal pour quelqu’un qui s’épanouit dans un environnement aéroportuaire dynamique, aime résoudre des problèmes et s’engage à assurer la sécurité et la sûreté de YEG et de ZVL.
Déroulement d’une journée
Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :
Réaliser et documenter des enquêtes sur les incidents de sécurité en recommandant des améliorations aux politiques, processus ou activités d’exploitation.
Assurer la supervision opérationnelle des sous-traitants, des systèmes et des services liés à la sécurité en veillant à l’efficacité des activités d’exploitation quotidiennes et au respect des programmes de sécurité.
Surveiller et examiner l’infrastructure de sécurité aéroportuaire en décelant les possibilités d’amélioration et de perfectionnement.
Gérer les identifiants et les clés de contrôle d’accès en veillant à leur distribution, leur suivi et leur audit conformément aux politiques.
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des plans de sécurité et des procédures opérationnelles afin de garantir la conformité et l’efficacité des activités d’exploitation de sécurité quotidiennes.
Appuyer l’élaboration, la révision et l’amélioration continue des programmes d’intervention d’urgence pour assurer la préparation opérationnelle et la conformité à la réglementation applicable.
Planifier, réaliser et évaluer des exercices d’urgence afin de tester l’état de préparation et l’efficacité.
Élaborer et offrir des formations en matière de sécurité et d’intervention d’urgence au personnel de l’aéroport et lui offrir du soutien connexe.
Appliquer les principes de gestion du changement afin de garantir une communication efficace des mises à jour des procédures.
Recueillir les commentaires des parties prenantes internes et externes afin d’appuyer l’amélioration continue des programmes et des procédures.
Entretenir de solides relations de travail avec les organismes de réglementation, les organismes d’application de la loi et les services d’urgence afin de garantir des interventions coordonnées et efficaces en cas d’incident de sécurité ou d’urgence.
Collaborer avec les sous-traitants en matière de sécurité et les services internes afin de maintenir la disponibilité opérationnelle et la mise en œuvre cohérente des procédures de sécurité et d’urgence.
Aider les compagnies aériennes, les équipes des services au sol, les locataires et les sous-traitants à respecter les exigences réglementaires et à garantir une approche coordonnée tant pour les activités d’exploitation courantes que pour les interventions d’urgence.
Vous :
avez réalisé des études postsecondaires en gestion des urgences, gestion de la sécurité, sécurité publique, justice pénale ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra être envisagé.
avez au moins de 3 à 5 ans d’expérience à des postes à responsabilités croissantes dans les domaines des activités d’exploitation de sécurité, de la gestion des urgences, de l’exploitation aéroportuaire ou dans un autre secteur lié à la sécurité publique.
détenez une expérience du travail dans un environnement réglementé ou axé sur la conformité (considéré comme un atout majeur).
avez suivi des formations sur le Système de commandement d’intervention (SCI) (SCI 100 et SCI 200 sont requises; SCI 300 ou SCI 400 sont considérées comme un atout majeur).
avez suivi une formation pertinente en matière de sécurité ou de gestion des urgences; une expérience de l’élaboration et de la prestation de cours de formation et de la conduite d’exercices d’urgence sera considérée comme un atout.
avez de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d’exercer un jugement sûr et d’agir de manière professionnelle dans des situations de haute pression ou de crise.
possédez d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, avec la souplesse nécessaire pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes et s’adapter à l’évolution des besoins opérationnels.
êtes capable de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, de gérer les priorités et de performer dans un environnement en constante évolution.
avez une bonne compréhension des exigences réglementaires en matière de sécurité aéroportuaire et de procédures d’intervention d’urgence, y compris la législation fédérale et provinciale et les pratiques exemplaires internationales.
êtes capable de garantir que les programmes de sécurité et d’urgence restent pleinement conformes à toutes les réglementations et normes applicables.
êtes en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire.
LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, Planification d’urgence et Sécurité
BANDE : 8 (comprise dans l’unité de négociation générale)
SALAIRE : 50,36 $ à 55,84 $ de l’heure (37,5 heures semaine)
Edmonton Airports Offers:
•Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do.
•Continuous learning: we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members.
•Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need.
•Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services.
•An environment of collaboration, team building and growth opportunities.
About Edmonton Airports:
Edmonton International Airport (YEG) is driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. It is Canada's fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.3 billion and supporting over 23,500 jobs.
YEG's Airport City Sustainability Campus is a living lab for innovation and sustainability, including hydrogen and drone technology, supporting our advancements toward net-zero by 2050. As an Airport for Everyone, YEG provides a welcoming space that fosters diversity, equity and inclusion. For more information: www.flyeia.com
“At Edmonton Airports, the horizon captures our imaginations. Surrounded by expansive prairies, our eyes are constantly drawn to that distant place where the sky meets the earth. It’s a place where possibilities can take flight — and we help them get off the ground. None of us can fly alone. But together, we can soar.”
– Myron Keehn, President & CEO
Edmonton Airports is an equal opportunity employer.
Edmonton Airports offre :
•des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans leurs fonctions.
•formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilités de formation continue aux membres de notre équipe.
•une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu’une allocation de dépenses pour les soins de santé, ce qui vous permet de dépenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille.
•un programme de retraite, y compris un régime avec contribution correspondante de l’entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite.
•un milieu propice à la collaboration, à l’esprit d’équipe et aux possibilités de croissance.
Au sujet d’Edmonton Airports :
L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. Il est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,3 milliards de dollars et appuie plus de 23 500 emplois. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport de YEG est comme un laboratoire vivant en matière d’innovation et de durabilité, notamment en ce qui concerne la technologie liée à l’hydrogène et aux drones, ce qui contribue à la progression vers l’atteinte de la carboneutralité d’ici à 2050. Comme aéroport pour tout le monde, YEG est un lieu accueillant qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Pour obtenir de plus amples renseignements : www.voyageryeg.com.
« À Edmonton Airports, l’horizon saisit notre imagination collective. Entourés d’une vaste étendue de prairies, nous avons les yeux constamment attirés vers ce lieu lointain où se rejoignent le ciel et la terre. Il s’agit d’un endroit où les possibilités prennent leur envol – et nous les aidons à s’envoler. Aucun d’entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les étoiles. »
– Myron Keehn, président et chef de la direction, Edmonton Airports
Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
