L’équipe de production de LG2 Montréal est à la recherche d’un·e chargé·e de projets pour compléter son équipe. Ce talent est responsable de la production interne de campagnes sur des plateformes imprimées et numériques, pour donner vie aux concepts développés par la création. Ce talent coordonne les ressources du studio, collabore avec le service-conseil et gère certains clients directs du studio pour livrer des projets impeccables, dans le respect des échéanciers et des budgets. Véritable facilitateur, ce talent l’engagement des équipes, particulièrement en période de fort volume, et contribues à atteindre les objectifs qualitatifs et financiers en étroite collaboration avec l’équipe de direction.
Responsabilités
Évaluer et analyser la faisabilité des projets avec l’appui des ressources techniques; recommander les meilleures pratiques de production.
Produire les estimations budgétaires et les échéanciers; assurer le suivi rigoureux des coûts, des délais et des livrables.
Coordonner les ressources du studio et les producteurs; planifier, prioriser et ajuster les plans selon les imprévus pour garantir l’avancement.
Agir comme point de contact et facilitateur·trice entre studio, producteurs, service-conseil et client·es; maintenir un climat de collaboration positif.
Gérer certains mandats et clients servis directement par le studio de production; présenter l’état d’avancement et les prochaines étapes.
Assurer le suivi opérationnel des dossiers (ouverture/fermeture, assignations, statuts) et le respect des processus internes.
Contribuer à l’amélioration continue en participant à la création d’outils et de gabarits pour optimiser l’efficacité du studio.
Prendre en charge le volet administratif: devis, comptabilisation du temps, facturation, rapports de rentabilité et bilans de projet.
Profil idéal
Excellente capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément: sens aigu de l’organisation et des priorités.
Diplomatie et talent pour la médiation: habileté à résoudre les tensions et à favoriser une collaboration constructive entre parties prenantes.
Forte orientation solution: proactivité pour anticiper, clarifier et répondre rapidement aux besoins internes et clients.
Autonomie et flexibilité dans un environnement de production dynamique: aisance à s’adapter aux changements de contexte.
Grande adaptabilité et résistance au stress: capacité à rester calme, focalisé·e et efficace sous pression.
Débrouillardise et ingéniosité: créativité pour résoudre les enjeux opérationnels et techniques en cours de production.
Sens de l’initiative et de l’organisation: planification méthodique et anticipation des besoins pour optimiser l’effort et la qualité.
Communication claire et structurée: capacité à influencer positivement et à tenir un discours orienté résultats.
Statut de cette opportunité d'emploi: Le poste est présentement disponible.
