Sedgman is seeking a Senior Marketing & Communications Advisor to join our team in one of our offices in Vancouver or Montreal.
The ideal candidate will have strong experience in strategic communications, campaign management, and multi-channel content development. This role is key to enhancing brand visibility, employee engagement, and consistent messaging across internal and external audiences.
Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals.
What does this role involve? Main Responsibilities:
Strategic Planning & Advisory
Support the execution of integrated marketing and communication strategies aligned with business goals.
Advise senior leadership on brand positioning, media engagement, and stakeholder communications.
Act as the point of contact for all communication and marketing needs within the CIMIC Group.
Content Development & Management
Create compelling content for digital, print, and social media platforms.
Oversee production of marketing collateral, newsletters, and corporate publications.
Manage Sedgman’s social media platforms.
Campaign & Project Management
Develop and execute marketing campaigns in collaboration with internal and external stakeholders.
Coordinate external agencies and vendors to deliver high-quality outcomes on time and within budget.
Digital Marketing & Analytics
Implement digital marketing initiatives, including social media strategies.
Monitor and report on campaign performance using analytics tools to inform future strategies.
Brand Governance
Ensure brand consistency across all Sedgman and CIMIC Group communication channels.
Maintain brand guidelines and templates.
Manage Sedgman’s media library (video, photography) and website/intranet pages.
Conseiller principal en marketing et communication.
Vous êtes un professionnel du marketing et de la communication stratégique qui s'épanouit dans des environnements dynamiques et qui se passionne pour la narration ? Rejoignez Sedgman, leader mondial des solutions en matière de ressources, en tant que conseiller principal en marketing et communication.
Dans ce rôle autonome et de haut niveau, vous contribuerez au développement de contenu, à l'engagement des parties prenantes, au marketing numérique et aux communications stratégiques. Vous soutiendrez notre équipe de direction tout en veillant à ce que notre marque, notre marketing et nos communications soient en adéquation avec la stratégie commerciale et notre présence mondiale.
Postulez dès aujourd'hui et faites le premier pas vers votre avenir chez Sedgman !
En tant que conseiller principal en communication et marketing pour une région en pleine croissance, vous aurez l'occasion de :
Planification stratégique et conseil : mettre en œuvre des stratégies intégrées de marketing et de communication qui correspondent aux objectifs commerciaux et renforcent la visibilité mondiale de Sedgman.
Création et gestion de contenu : stimuler le développement de contenu attrayant pour les canaux internes et externes, y compris les plateformes numériques et les réseaux sociaux.
Gestion de campagnes et de projets : développer et mettre en œuvre une nouvelle campagne marketing percutante en collaboration avec les parties prenantes de Sedgman et les parties prenantes du groupe au niveau mondial.
Gouvernance de la marque : maintenir la cohérence de la marque en veillant à ce que la communication de l'entreprise soit conforme aux directives de Sedgman et du groupe dans son ensemble.
Gestion des plateformes mondiales : surveiller les sites web et les plateformes intranet de Sedgman, en veillant à ce que l'intégrité et la configuration du système soient conformes aux normes de l'entreprise.
Impact basé sur l'analyse : surveiller et rendre compte des performances des campagnes à l'aide d'analyses afin d'optimiser les résultats et d'orienter les actions futures de notre campagne mondiale.
Engagement communautaire et industriel : renforcer les relations avec les parties prenantes locales par le biais d'initiatives communautaires, tout en soutenant les partenariats et les événements industriels afin de mettre en valeur l'excellence organisationnelle.
What are we looking for in our future team member? Qualifications:
Degree in Marketing, Communications, Public Relations, or related field.
5–7 years of relevant experience in marketing and communications, preferably in professional services.
Exceptional verbal and written communication skills.
Strong planning, time management, and interpersonal skills.
Working knowledge of graphic design, photography, videography, and SEO.
Experience in the resources sector, ideally mining or engineering.
Ce que vous apportez
Une expérience avérée dans des fonctions stratégiques de marketing et de communication.
De solides compétences en matière de planification stratégique, de création de contenu et de conseil.
Des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
Une expertise avérée dans la gestion des outils de marketing numérique et d'analyse.
Un talent pour la gestion de projets, permettant de fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget impartis.
Un sens aigu du détail et un engagement envers la gouvernance de la marque et l'assurance qualité.
La capacité à travailler en collaboration à tous les niveaux de l'organisation et avec des parties prenantes externes à l'échelle mondiale.
Des qualifications en marketing, communication, journalisme, commerce ou dans un domaine connexe (préféré).
Une base solide en marketing et communication avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'élaboration de stratégies, la gestion de campagnes et la promotion de la notoriété de la marque sur plusieurs canaux.
Exigences linguistiques : excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, des fournisseurs, des partenaires et des collègues basés hors du Québec.
Salary Range / Echelle salariale : $122,000 - $164,000
What’s in it for you?
Competitive compensation (discretionary bonus, health benefits, RRSP matching).
We encourage volunteerism and support community or charitable engagement.
A global company with a diverse, exciting and challenging project portfolio.
Flexible work arrangements.
Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development.
A dynamic, enthusiastic and results-driven team environment.
Opportunities for assignments at project sites or other design offices within Sedgman and CIMIC Group companies.
Your efforts will be recognized and valued.
Pourquoi Sedgman?
En tant que leader mondial dans le domaine des solutions pour les ressources minières et de procédés, Sedgman offre à ses employés des opportunités d'apprentissage et d'épanouissement exceptionnelles. Vous ferez partie d'une équipe collaborative qui s'engage à soutenir votre développement tout en rendant votre travail stimulant et agréable.
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:
Global industry leader with offices worldwide – be part of the wider ACS Group with 157,000 employees globally.
Des conditions de travail flexibles, garantissant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Un lieu de travail engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et du respect.
Des opportunités d'évolution de carrière et de développement professionnel.
Travaillez au sein d'équipes multidisciplinaires pour élargir votre expérience et vos compétences.
